ЧУП "Ботанофф": отзыв сотрудника

09.10.2020 Минск

Директор сам не понимает своих же методических пособий для обучения менеджеров, стажируешься несколько дней, по 12 часов, не отходя от компьютера, типо «старшие» менеджеры дают бессмысленные задания на выполнение, после стажировки добавляют в рабочий чат, а через пол часа удаляют) директор неадекват, тупая система, нет даже CRM шарашкина конторка для наивных девочек с периферии мечтающих о фрилансе!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41867
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.10.2019 Минск
    Компания Ботанофф Работодатель скрывает доходы сотрудников от налоговой. Не уплачивает налоги с работников. Нет социальных выплат и больничного. Даже на больничный или за свой счет уйти нельзя. Условия рабские, работа каждый день, в том числе в выходные. По ЗП обман, никто не знает и не понимает как она рассчитывается. Директор постоянно врет, зарплата в конвертах, но и ее вы можете просто не получить. Далее →
  • 23.03.2026 МинскАнонимный сотрудник👍21
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →