Шинторг автосервис: отзыв сотрудника
Шинторг. Итак, ранее это было одно целое, магазин плюс сервис. Сейчас это в принципе две разные конторы. Однако «прямозависимые». Сервис арендует помещения у магазина, отсюда его беспомощность во многих вопросах, связанных с деятельностью и развитием. Зачастую хозяева сервиса пляшут под дудку владельцев магазина, лишь бы аренду не увеличили. Касаемо магазина-поставщики московские, львиная доля запчастей низкого качества, плюс неслабый аппетит продавцов местного «розлива» усугубляет ситуацию с ценообразованием. Зачастую, откровенный Китай уходит по цене оригинала. Теперь сервис. Мы рассматриваем три мастерских в Воронеже, это Шинторг на Волгоградской, на Революции и на Героев Сибиряков. Работать можно, зарабатывать можно-но какова цена? Неофициальное трудоустройство, никаких праздников, смены продолжительностью от 12 часов. Из трёх сервисов самый приличный на Героев Сибиряков, остальные два функционируют на старом, «100/500» раз ремонтируемом оборудовании. Держится всё это только за счёт рабочих рук. Отсюда и качество выполняемых работ. Хозяева всего этого считают себя исключительными бизнесменами, для которых деньги во главе угла, а репутация вторична. Наиболее квалифицированные кадры ушли достаточно давно, когда стали понимать что их используют не по назначению. Ведь помимо своих основных обязанностей необходимо выполнять массу, порой непосильных задач. В этой организации клиент всегда прав, даже если не прав. Сотрудники-рабы, твари дрожащие, которым запрещено открывать рот. Иначе-штраф, пинок под-зад. Его места займут другие-наркоманы, пьяницы, у которых нет элементарных навыков «крутить гайки». Здесь, для выполнения плана руководства, нужно лить масло и убеждать клиента что у него «течёт», навязывать замену ГРМ при замене лампочки. В общем заниматься «разводиловом», вместо того чтобы искать квалифицированные кадры, менять оборудование, делать ремонт, ребрендинг в конце концов. В общем работать в такой компании абсолютно неинтересно и бесперспективно. И если вам некуда идти, то скорее всего, это то место где можно [censored] время в полном смысле этого слова. Причина здесь кроется в абсолютно бездарном руководстве, нечеловеческом отношении к своим кадрам и желанием только заработать, как единственной цели этого бизнеса, если его можно назвать таковым, а также отсутствие чётких правил, регламентов, методических рекомендаций для персонала, о коих большинство работников узнаёт уже в процессе работы, что не даёт административному ресурсу конкретного сервиса эффективно управлять по причине отсутствия аналогичных инструкций. Ну и второе-это прямая зависимость от сети магазинов, которая также тянет этот корабль ко дну, снимая основную массу «сливок» от всяческого рода акций, заставляя и запрещая самостоятельно действовать и развиваться.
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →

