Ширин-чай: отзыв сотрудника
Работал долгое время в данном ресторане, хорошее место, которое портит безумно дебильное начальство, начиная с собственника, заканчивая управляющим, люди которые ничего не понимают в общепите, очень много врут, противоречат всегда своим словам, штрафуют всех, за все. Ну это ведь семейный подряд) никому не стоит там работать, начиная от официанта, заканчивая мойщицей. Все начальство это Азербайджанцы которые плевать хотели на вас во всех планах) сперва все кажется адекватным и справедливым, но пока не поработаешь не поймёшь. Если ты молодая девочка, жди подката от 60 летнего старого дядьки:) собственник любит молодых и глупеньких) но слышал что даже деньги можно получить с этого)) а если ты молодой и горячий, да даже просто молодой парень то лишат тебя рано или поздно от 40до80% твоей з/п. Никто никуда на них не в какие инстанции не жаловался, а зря можно где подкапаться. Вердикт — уважаешь себя? Не иди туда работать. (нар шараб кстати та же контора, суваться туда тоже не желательно. (ресторан назывался эсмеральда, сделали ребрединг НА ШИРИН-ЧАЙ) будьте аккуратны.
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
