Школа Skyeng: отзыв сотрудника
Самый главный недостаток, который показывает отношение компании к сотрудникам — после увольнения не выплатили з/п практически за целый месяц. Мои попытки связаться и выяснить, в чем же дело, бывший руководитель просто проигнорировал. Хотя, во время работы, особых претензий к руководителю у меня не было, казалось, что ко мне отношение было также неплохим. К другим руководителям, справедливости системы оплаты труда, отношению компании к сотрудникам и до этого были претензии. В последнее время компания решила просто по максимуму выжимать соки из сотрудников (отдел методистов), не предоставляя для этого необходимых ресурсов. Работа стала предполагать невозможность общаться не по скрипту, с таким же успехом вместо методиста можно было бы просто показывать видео и ничего бы не изменилось. Но видео нельзя отчитывать за плохие продажи.

Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНеплохо там побывать чтобы узнать что тебе оно точно не надо Далее →✗ НедостаткиТелемаркетинг. — Не конкретизируют тёплые звонки или холодные, узнаешь что на самом то деле (ох вот сюрприз) звонки холодные лишь потом на обучении — Оклад 150 в час, правда график удобный (насколько он соблюдается компанией удовольствия проверить не испытал) — 5 (ПЯТЬ ДНЕЙ КАРЛ) обучения истории компании, и судя по потзывам, без гарантий на трудоустройство. — Система штрафов есть, судя по объяснению более гибкая чем заявляется, мало конкретики. Компания плывет на принципах середины нулевых где работник копеечный терпила, но за счёт широкой рекламы имеет охват. Может для клиента и хорошо, но работнику точно не очень. Ну и естественно никакого ТК РФ и гарантий что тебе не закроют доступ в один клик. Не выигрывает конкуренцию по условям труда даже у пятерочки. Далее →
-
Skyeng
13.04.2020 13:13
[А.] спасибо большое за отзыв, мы видим, что нам есть, что есть над чем работать. Мы действительно хотим исправить ситуацию, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте на jobfeedback@skyeng.ru. Ваши контакты нам, к сожалению, не доступны.