Школа Skyeng: Низкий оклад и нарушения ТК РФ
Мизерный оклад! Сумма оклада составляет 9 тысяч рублей в первый месяц и 11 со второго. В первый месяц откровенно говорят, что вряд ли хоть один человек у тебя выйдет на вводный урок (за выход платят 70 р). Итого за месяц работы получите 9 к! Оформляют с нарушением ТК РФ, т.к. подсунули договор ГПХ. При этом ещё и график 5/2 с дежурствами по субботам (за них, правда, дают отгулы).
👉 Работа в SKYENG в Казани (7 отзывов) →- 🏫 Школа: отзывы о работе в Казани (9 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3692 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошёл аудиоинтервью, после этого сразу предложили провести пробный урок без нормального обучения работе на платформе. В день пробного урока зашёл, прочитал памятку, ознакомился с уроком. Ни одного упоминания карточки студента в инструкциях не нашёл. Где она, тоже никакой информации не было. В назначенное время вышел на пробный урок: методист был явно не в духе и совершенно не взаимодействовал во время урока, игнорировал вопросы, делал вид, что ничего не понимает. За годы практики впервые столкнулся с таким «учеником». Более того, как работать с платформой никаким образом объяснено не было, приходилось разбираться в процессе. В итоге оказалось, что методист, исходя из карточки, играл роль 12-летней девочки, которая ничего не понимает и не особо хочет учиться. Через пару часов получил сообщение, что Скайэнг не хочет со мной сотрудничать. Что это было, я совершенно не понял. Никаких карточек ученика я увидеть не смог, в памятке о них ничего не было сказано. Время потратил, жалею. Далее →
-
✓ Преимуществавозможно смогла бы написать здесь что-то о достоинствах, но мне даже не дали возможности это сделать Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ с того, что меня взяли на позицию (МПП) менеджера по подбору преподавателей с немецким языком. Мне предоставили трехдневное обучение, было безумно интересно, я ждала каждый учебный день с огромным удовольствием и выучила все-все, что было необходимо для данной профессии. День экзамена. Его мне назначили на 14:30, время подходит, я жду какое-то время и решила спустя 15 минут написать организатору экзамена с вопросом, состоится ли он сегодня… Мне холодно отвечают: «Экзамена не будет». Я в полном шоке, пытаюсь узнать, что случилось и почему никто не предупредил. Стала писать девочке, которая обучала меня все дни, она была сначала тоже в шоке и не в курсе. В итоге она мне потом сообщила, что оказывается, есть какие-то проблемы с наймом. Я с трясущимися руками и почти плача (я очень надеялась на эту работу и хотела скорее приступить) пишу рекрутеру, с которой у меня было собеседование. И она сообщает, что резко найм прекратили из-за недостаточного финансирования. Просто что… «мы не рассчитали количество работников, которые нам были нужны». Просто как это возможно… Людей наняли на работу, а потом просто взяли и выкинули как котят, даже не дав показать... Далее →
Skyeng team
04.05.2021 12:52
Здравствуйте! Спасибо большое, что выделили в обратной связи и положительные моменты. Но мы видим, что есть моменты, требующие пояснения. Телемаркетолог - позиция, напрямую связанная с продажами, и бонус составляет бОльшую часть дохода. Перед стартом сотрудничества мы всегда предоставляем реальные цифры дохода, среднего и максимального, чтобы кандидаты понимали на что можно рассчитывать, также как и информацию об оформлении отношений между компанией и менеджером. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте jobfeedback@skyeng.ru и мы обязательно проверим, вся ли информация вам была предоставлена на этапе подбора и обучения.