Школа Skyeng: отзыв сотрудника
удаленная работа, мне повезло с первичным обучением. Кураторы быстро и всегда отвечали, поддерживали. На испытательном сроке тоже все было хорошо. Его прошла, т.к. были продажи. Даже получила бонус. На коллектив особых жалоб нет.
Недостатки:На обучении нам говорили, что всего за 4 часа в день, если постараться, то можно хорошо заработать. И кураторы хвалились, что у них бывало выходило 50 тысяч рублей в месяц, за 4 часа работы. Все красиво пишут про карьерный рост, про поддержку, про возможности развития. Но, возможно,заработаешь нормально, если попадешь в рейтинг, выполнив кучу условий. За первый месяц, с учетом бонусов, оплаты за обучение, я получила только 10 тысяч с копейками. Я решила продолжить работу, думая ,что это только начало ..и все будет лучше. Чувствовала себя постоянно под прицелом, стараешься,а все не так. У тебя ограниченное время на урок. При любых обстоятельствах нужно укладываться. А если не успеешь на следующий урок, то получаешь штраф, который может превышать твой заработок за день. И еще тебя будут штрафовать за невыполнение плана. А это не только показатель по продажам. Ты еще должен рекламировать и другие предметы, кроме своего. Ты должен соблюдать все пункты по скрипту и говорить только так, как учили. Как робот отрабатываешь возражения, даже если человек прав и не хочет покупать. Ты должен впихивать товар, в котором тоже есть недостатки. Кстати.на платформе часто проблемы со связью. Кроме 4 часов на линии еще есть различные задания руководителя, всякие прослушки. Постоянно всякие новшества. Твои уроки прослушивают и всегда найдут за что снизить. Уровень учеников часто не соответствует тому, что выявляет платформа. Уроком это трудно назвать. Реклама и втюхивание, еще желательно побольше и подороже. Быстренько задаешь пару вопросов ученику и все. Если сразу не отвечает, то и быстро переходишь на следующий этап. В конце ты должен отрабатывать возражения и всеми силами заставить оплатить родителя. Честно скажу, что цена высокая, особенно если покупаешь мало уроков. Более-менее ,если большой пакет. Но только его нужно сразу оплатить. Через 20−25 минут, человек ,видя тебя впервые должен выложить приличную сумму. Около 30 тысяч или 50 ти. А именно большие пакеты просят продавать.только если отказ продавать поменьше. Подумать человеку не дают. Даже, если это на несколько месяцев-то дорого. Так еще и кол-во в неделю надо не менее 4х раз рекомендовать.да..чтобы предложить большой пакет..Но тебе с этого ничего. Все школа забирает. Постоянно требуют повышения показателей. Бывают ситуации, когда это трудно сделать, особенно летом, когда дети не хотят заниматься и у родителей иные планы. Больше всего жалко учителей, которые должны иметь высокий уровень английского и получать копейки, в разы меньше, чем обычные частные преподаватели. А с настоящим преподавателем ученик может познакомиться и пообщаться только после оплаты.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SKYENG в Санкт-Петербурге (30 отзывов) →
Работа в SKYENG: 267 отзывов →
Школа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (51 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Спасибо, что сообщили о проблемах. Нам очень жаль, что вам пришлось с таким столкнуться. Мы хотим разобраться в случившемся и решить проблему. Спасибо, что написали о своих впечатлениях и обратили наше внимание на то, как улучшить условия сотрудничества. Давайте перейдём в личные сообщения для детального обсуждения и решения. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте [email protected]
Я прошла полное обучение в данной компании на должность Телемаркетолога и…выгорела. Обучение просходило так: встаешь в 8 утра, в 8:40 в чат скидывают курсы, ссылки, тесты, сайты. Все это нужно пройти до 10:00, потому что в 10:00 само обучение с куратором. Обучаетесь вы до 18:00-18:30. После обучения ты сидишь до 2:00-2:30 учишься сама потому что объем информации большой, не все ссылки успеваешь от...
Единственное, что меня смущает, вопрос карьерного роста. Очень хотелось бы поучаствовать в проекте, взять на себя больше организационных, а не операционных задач, и, разумеется, повысить уровнь материальной и моральной мотивации. Надеюсь, с этим вопрос решится в ближайшее время....
Итак школа skyeng вышла на белорусский рынок труда и набирает людей в call центр, под кодовым названием «телемаркетолог», обещая з.п 1500-1800 для молодого специалиста, где оклад 890 рублей остальное бонусная часть. Бонусная часть это 5% от продаж курсов. Опять же, нет официального оформления, нужно самостоятельно платить налоги и быть самозанятым. А вместе с тем естественно, нет соц. Пакета. Беру...
Гнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством.... и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые "последние" это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры...ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтом...
Skyeng - Отдел заботы
14.09.2021 17:46