Шторы И. Ассоциация швей Золотые руки. ИП Рахманин Е В: отзыв сотрудника

15.11.2016 Рязань

хозяйка жанна владимировна наглая особа. принимает продавцом дизайнером штор. обещают минималку 12 тыс и плюс процент за выполнение плана. понятное дело что план выполнить практически невозможно. оформлять обещают, но аккуратно обходят эту тему. во всяком случае я так и не дождалась оформления. коллега попала в больницу — ей вместо 12 положенных зп дали 2 тысячи. вторая коллега уволилась — ей не дали зарплату вообще за целый месяц. я не верила до последнего — только когда сама увольнялась — тоже не заплатили половину. вторую половину выплатил случайно ее муж — потому что не было связи по телефону. по телефону хозяйка не общается только через вайбер. после моих вопросов я получила кучу оскорблений в свой адрес. стандарты этой компании — обмануть клиента. цены завышены в три раза производство ужасный китай выдают за турцию и испорченные грязные или подмоченные ткани продают без уценок. позиционируют себя как ателье. сидит одна швея. хотя говорят что у них целый цех. качество понятно какое сроки не соблюдаются. вообщем не работа, а мучение да еще и бесплатно полмесяца отпахала.

у них три точки — на первомайском на есенина чкалова и еще открывают в плазе. почему бы не открывать то. у всех кризис, а эти за счет работников богатеют.

так что не ведитесь на сладкие речи хозяйки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.05.2026 РязаньКладовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Нормальный коллектив, Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа кладовщиком — это 70% времени погрузочно-разгрузочные ручные работы, причём вручную, зачастую разгрузка фур. В течение дня при пересчёте товара вы ещё коробок наворочаете на полтонны. Приход и уход с работы по биотаймингу: при уходе с работы на минуту раньше отметился — час работы минус. На 10 минут опоздал — два часа минус, если предупредил — 1 час минус, на полдня отпросился — день работы минус. Списание недостач с зарплаты коллективное, даже если ты к этому не имеешь никакого отношения. Могут отправить работать на фабрику, там тоже погрузка, разгрузка и ещё уборка мусора. Далее →
  • 14.04.2026 РязаньАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    не знаю, не устроилась еще Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование, вакансии в магазине есть на ул. Вокзальная, а начальница тамошняя разговаривает с пришедшими, как будто ты к ней домой приперлась. Такая тяжелая работа, на кассе сидеть не прокатит, слова как у бабы из колхоза, в носу серьга, блин, смотрит в другую сторону, лишь бы ушел от нее человек быстрее. Она, видимо, там за всех работает, лучший работник. Даже девочка на кассе стряла, как будто перепуганная чем-то. Неужели руководитель должен быть таким хамоватым? Я ей сказала, что она не заинтересована в сотрудниках, в ее словах одна ложь и хамство. Хорошо, что я туда не устроилась, мне такие коллеги на хрен не нужны, глупые, не моего поля ягода. Если они видят в тебе конкурентку, то боятся и не берут. Поэтому плевала я на таких, я в Москве работала, просто как подработку искала. То, что она людей пугает, что тяжело — а где легко? Это еще не тяжело, тяжело, когда ты на АЗС ночью на бензовозе проверяешь цистерну с топливом, в дождь, а потом ночные смены, а это просто так. Она бы не работала там, если бы тяжело было. Колл-центр косметики М отвечает, что нигде нет мест, кроме Михайловского шоссе, на Куличках, туда, конечно, никто не поедет, без машины. Негативное впечатление. Потом отмечу: приходишь,... Далее →