Щекотуров и Партнеры: Проблемы с выплатой зарплаты
Преимущества:
Нет!
Недостатки:Ужасное отношение к работникам. Увольняют всех по статье, не выплачивают зарплату при увольнении, предлагают судиться! Я никому не советую связываться с этими людьми и настоятельно рекомендую читать отзывы на соседних сайтах! Владелец компании неадекватный псих, сидящий на антидепрессантах. Просто вбейте фамилию на сайте арбитражного суда и увидите всю их сущность.
-
✓ ПреимуществаНе вижу. Далее →✗ НедостаткиЕсли бы почитал отзывы перед тем, как к ним обратиться, сэкономил бы деньги, а самое главное, своё время. Когда подписал договор и заплатил за услуги, юрист даже не пришёл на слушание моего дела, на звонки не отвечал, и дело было проиграно. Но деньги вернуть я всё-таки смог, обратился к профи из МИП групп и подал в суд. Мне грамотно составили иск, благодаря чему я всё вернул до копейки, да ещё получил компенсацию. МИП групп — https://advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-schekoturov-i-partnery.html?n=6080. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
