Эвотор: отзыв сотрудника

09.06.2019 Москва

- Компания старательно позиционирует себя как семью, но на самом деле руководству абсолютно плевать на проблемы сотрудников. Маскируются под вывеской стартапа, но по факту — типичная большая компания с соответствующей атмосферой.

 — Много не самых компетентных людей в руководстве, единственная заслуга которых — пришли из Qiwi, и их «знают».

 — Руководство уничтожает дружный коллектив. Все хорошее закончилось, когда осенью 2018 года пришел новый руководитель, Product Owner терминала [Е.] Он «прославился» неадекватными методами управления (жесткий контроль времени работы на грани паранойи, открытые конфликты с командой, увольнения одним днём, угрозы, давление, открытые оценки людей и влезание в личную жизнь). С руководством он на «короткой руке», благодаря чему ему все сходит с рук и по сей день. В результате этот руководитель вынудил уйти аж половину команды разработки за какие-то полгода.

 — Текучка кадров.

 — ЗП ниже рынка, практически нет повышений.

В целом, не рекомендую для разработчиков. Компания сейчас переживает не лучшие времена, старая команда разбежалась из-за невозможности работать с новым руководителем, и наплевательской политикой руководства в целом. Технический рост был раньше, пока писался новый софт — но сейчас все сложные решения уже реализованы, и людей ищут на поддержку.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.02.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    В Эвоторе определённо лучшие созвоны:  — Повышайте мотивацию сотрудников!  — Теперь, когда они замотивированы, повышайте им планы!  — Если план перевыполнят, уменьшайте мотивацию!  — Но тогда они не будут стараться…  — Тогда увольняйте, набирайте новых и по кругу! Далее →
  • 26.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая з/п, удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет коллективного духа — каждый сам за себя. Нереальные планы, обман сотрудников, людей здесь не ценят абсолютно. Заболел — считай, что списали: либо в др. отдел, либо на [censored] Постоянные нелепые тестирования, которые отнимают огромную часть рабочего времени, подтасовка результатов тестов. Доказать свою правоту нереально. Далее →