Эвотор: Зарплата не растет с нагрузкой.
Плюсы перекрываются минусами ниже
Недостатки:При оформлении в отдел продаж говорят одно, на деле совсем иная ситуация.
Помимо основной работы вам (внезапно) выдают целый список дополнительных задач, при этом их количество увеличивается с вашим стажем работы, а зарплата нет.
По статистике отделов некоторые из этих допов выручка исчисляется копейками.
На просьбы дать заняться теми задачами, которые приносят выручку, сразу отказ.
На вопросы, для чего это нужно, ведь процентов 60% времени сотрудников тратится именно на эти доп. задачи, у руководителя ответ один — не волнуйтесь, денег там нет, главное читайте скрипт, это для галочки.
Интересный подход, правда?
То есть отдел полдня тратит на малополезное тараторивание в микрофон, потому что, как мне объяснили, это такой новый регламент.
В целом больше сказать о данной конторе особо нечего: обычная работа, обычная зарплата, экономят на всём. Если бы давали нормально работать на результат, а не заниматься пустой болтовней в виде односторонних вопросов, то можно было бы остаться.
-
В Эвоторе определённо лучшие созвоны: — Повышайте мотивацию сотрудников! — Теперь, когда они замотивированы, повышайте им планы! — Если план перевыполнят, уменьшайте мотивацию! — Но тогда они не будут стараться… — Тогда увольняйте, набирайте новых и по кругу! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, удаленка Далее →✗ НедостаткиНет коллективного духа — каждый сам за себя. Нереальные планы, обман сотрудников, людей здесь не ценят абсолютно. Заболел — считай, что списали: либо в др. отдел, либо на [censored] Постоянные нелепые тестирования, которые отнимают огромную часть рабочего времени, подтасовка результатов тестов. Доказать свою правоту нереально. Далее →