ЭДС-Инжиниринг: Недостаток спецодежды и проблемы с зарплатой
Началась оттепель. С полей на площадку льет вода. Спецовки нормальной нет. Все промокло. Заменить нечем. Если заболеешь, то ничего не платят. Больничный никому не нужен в офисе. Посылаю нахрен, но зато на украинском языке. Молодцы. Зарплату за январь не заплатили. Прораб ничего не знает. Ужасная организация работы и наплевательское отношение к строителям.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостаткиитр-состав полный ноль. Деньги компании уходят в некуда. Техника, взятая в найм, простаивает часами, не говоря уже и днями. Не говоря уже о работниках, то есть, хочу — прихожу, хочу — нет, прораб — да пошел он на … Вопрос к собственнику. Зачем Вам этот беспредел? Походу, просто подставное лицо и как делается у нас в стране, идет [censored] бюджетных денег. Я в монтаже более 20 лет, но такой х…и не видел.. Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
