Эй энд Ди Рус: Низкая зарплата и непрозрачная оплата труда.
Достоинств нет. Гибкий график работы. На этом все.
Недостатки:Низкая заработная плата. 53 000, и это с компенсацией за использование своего автомобиля (4000 компенсация). Абсолютно непрозрачная система оплаты труда. Премий, KPI и т.д. вы никогда не узнаете планы и сколько в итоге продала ваша территория. Зарплата делится на оклад и премиальную 50/50. В итоге, когда болеете или в отпуске, потом премиальную часть вам не выплатят… Нет никаких компенсаций. За парковку не оплачивают, все из своего кармана. 15 визитов в день и меньше 50 тысяч на руки. Не выполнили ещё показатели KPI — унизят, не стесняясь в выражениях. Ну, а чтобы выполнить показатели KPI — занимайся подлогами. Коробочки подставные и прочее… Не рекомендую идти в эту компанию никому. Будете просто униженными нищебродами..
👉 Работа в ЭЙ ЭНД ДИ РУС в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУзнаваемый бренд, официальная заработная плата, хотя сейчас этим никого не удивишь Далее →✗ НедостаткиРаботать в регионах тяжело, постоянное принятие каких-то невнятных решений, 20 визитов, большие территории, низкая запутанная мотивация. Например, вы никогда не узнаете своих планов, а также их выполнение, если будете считать сами, ничего не сойдётся. Глупые недальновидные решения принимает руководство, которое вы никогда не видели, начальство на местах ничего не решает, вопросы задать некому, всё валят на вышестоящих директоров. Работать нужно на своем авто, компенсация за это сущие копейки. Отчеты по 7−8 страниц на каждую списанную ручку, низкая з.п. по рынку. Если подымают, то на три незначительных копейки раз в пять лет. Подолгу работают истинные приспособленцы, но и их особо не ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиЗп ниже рынка, её не повышают, обязанностей наваливают при увольнении других сотрудников за смешные копейки или вовсе без доплат. Офис расположен неудобно, далеко от метро, и вокруг вечная стройка. Корпоративов нормальных нет. Ротации внутри компании нет — только одни и те же старые сотрудники переходят с должности одного директора на должность другого директора и всё. ДМС только у избранных, хотя для компании это копейки. Не теряйте здесь время. Далее →