ЭкоМобайл: отзыв сотрудника
Атмосфера в компании не дружелюбная. Коллектив склочный. Старички и младшее руководство относятся унизительно к новичкам. Обучение скомканное, после чего наставники неохотно помогают новым сотрудникам. Смены 2/2, но могут быть и 3/2, хотя об этом на собеседовании не оговаривалось. еще и ночные смены, надо отработать не меньше 5 ночных смен в месяц, чтобы хоть что-то заработать. Бонусная система расписана хорошо, но на деле все очень скромно. Из-за повышенной активности звонков можно попустить перерывы или даже обед. Можно взять звонок в конце рабочего дня и проговорить с абонентом лишних 20, 30, 40 минут и они не будут оплачены. Больничный за неделю оплатили так, что не хватит на дорогу на работу и обратно.
-
Требуйте, чтобы вам на собеседовании подробно рассказали про бонусную систему и не только за что вы получите бонусы, но и КОГДА. Потому что, когда задаешь этот вопрос, вам обещают ответить на него после прохождения испытательного срока, типа до того бонусы к вам не имеют отношения, а потом вам все-все подробно расскажут. До того вам будут говорить, что если постараетесь — получите 40–50, если работать не напрягаясь — 35–40. По факту, если вам повезет — вы от стареньких сотрудников гораздо раньше узнаете, что минимальную зп вам получать не до окончания испытательного срока, как вы рассчитывали на собеседовании (и эту информацию никто не опровергает), а плюс еще минимум два месяца — потому что бонусы за отработанный месяц входят в ту зп, которую вы получите через два месяца после испытательного срока. И те бонусы еще попробуй получи — отряд аудиоконтроля огромный и им тоже свою зп надо отрабатывать. Далее →💬6 комментариев
-
Работой в компании очень довольна. Работаю уже год на должности Специалист КЦ. Лояльная компания, как к сотрудникам, так и к абонентам. Всегда идет руководство на встречу. Коллектив отличный, очень рада!) Далее →