ЭкоНива: отзыв сотрудника

10.11.2019 Воронеж

Работала около 4х лет. Надеялась, что мои старания заметят, не обращая внимания ни на проблемы с выплатой зп, ни на крайнюю степень семейственность. Однако впоследствии поняла, что в Экониве-Апк Холдинге все решает степень родства сотрудников с руководством. Или же степень дружеских взаимоотношений. Соседи мамы или мужья подруг. Словом, перспектив нет. Адекватность руководства оставляет желать лучшего. То есть какой-нибудь муж подруги друга и брат жены подруги мамы может Вас на послать, и никто ему ничего не скажет, ибо родство превыше всего. Понимаю, времени прошло достаточно много с момента, как я покинула компанию, но осадочек остался. Ах, да, обучение. Его нет. ВАС НИКТО ничему учить не будет. Даже не расскажет ничего. Все наплевать. Вот устроитесь и все. Разгребайте, как хотите. А разгребать, действительно, есть что, тк все вышеназванные люди, связанные родственно-соседскими узами ничего не знают, не обладают профильным образованием и просто «просиживают штаны», получая зп. А вот «неродственники» получают сполна за всех, ибо нет связей — огребай по полной. Приношу извинения за лексику.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50201
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.03.2026 Воронеж👍3
    ✓ Преимущества
    Зп на момент работы была неплохой. На этом плюсы заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Лучше бы Эконива так занималась псих. здоровьем руководящего состава, вместо фальшивой проработки отзывов и накрутки позитивных. ЗП задерживали регулярно на неделю-три, на вопрос «когда?» безразличное «может в среду, может в пятницу, а может на след. неделе». Хорошо, что у меня нет денежных обязательств, но вся ЗП выше среднего буквально съедается этими задержками, и ты тянешь с последними 500р до получки. Обучения как такового нет, меня просто швырнули в рабочий процесс, ничего не объяснив, потому что сотруднице, которой поручили это сделать, не нравилось «когда в экран смотрят». В итоге разбираешься со всем самостоятельно. Ну и самый смак — коллектив и руководство. Дедовщина процветает, руководители будто бы все неуравновешенные, не умеют работать с людьми, но корону на голове носить рады. С подачи начальника меня начали травить в коллективе, а после попросили уволиться. У меня было много руководителей на прошлой и последующих работах, но такого скотского отношения к людям я не видела нигде. Я умею работать много и хорошо, но теперь делаю это у другого работодателя, который знает, что такое комфортная и здоровая обстановка в коллективе без оскорблений, с нормальным обучением и приятным коллективом. Ну и да, если вы неудобны и задаёте вопросы, а не вылизываете руководству сидалище, будьте готовы к тому, что вас попросят уйти.) Если кто из знакомых... Далее →
  • 13.06.2024 Воронежспециалист
    Я не поняла, зачем публиковать вакансии, если отклики даже не просматривают! Далее →