ЭкоНива: Регулярные задержки зарплаты и плохое руководство в Экониве
Зп на момент работы была неплохой. На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:Лучше бы Эконива так занималась псих. здоровьем руководящего состава, вместо фальшивой проработки отзывов и накрутки позитивных.
ЗП задерживали регулярно на неделю-три, на вопрос «когда?» безразличное «может в среду, может в пятницу, а может на след. неделе».
Хорошо, что у меня нет денежных обязательств, но вся ЗП выше среднего буквально съедается этими задержками, и ты тянешь с последними 500р до получки.
Обучения как такового нет, меня просто швырнули в рабочий процесс, ничего не объяснив, потому что сотруднице, которой поручили это сделать, не нравилось «когда в экран смотрят».
В итоге разбираешься со всем самостоятельно.
Ну и самый смак — коллектив и руководство.
Дедовщина процветает, руководители будто бы все неуравновешенные, не умеют работать с людьми, но корону на голове носить рады.
С подачи начальника меня начали травить в коллективе, а после попросили уволиться.
У меня было много руководителей на прошлой и последующих работах, но такого скотского отношения к людям я не видела нигде.
Я умею работать много и хорошо, но теперь делаю это у другого работодателя, который знает, что такое комфортная и здоровая обстановка в коллективе без оскорблений, с нормальным обучением и приятным коллективом.
Ну и да, если вы неудобны и задаёте вопросы, а не вылизываете руководству сидалище, будьте готовы к тому, что вас попросят уйти.)
Если кто из знакомых спрашивает, отговариваю каждого даже смотреть в сторону этой богодельни, оно того не стоит.
Зря потраченные нервы и время.
И вместо отписок лучше проведите работу со своими начальниками и начальниками начальников, может и люди тогда от вас бежать не будут.
А пока у руля обиженки, которые только до власти дорвались и пытаются играть главных (но не вывозят, очевидно), так и будет о вас репутация ходить как о помойке, как выразилась моя прекрасная коллега с первой работы.
Больше всего жалею, что не послушала её тогда и пошла работать в Экониву.
Больше никогда..
-
Я не поняла, зачем публиковать вакансии, если отклики даже не просматривают! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, меня зовут [Д.], я бывший сотрудник ООО «ЭкониваАгро» Северное, не являюсь им с 20.02.2024 г. Рабочий адрес: Воронежская область, Бобровский район, село Шишовка, 270 автопарк грузопассажирского и пассажирского автотранспорта. Докладываю Вам причину моего (и не только) увольнения: В данной организации, на мой взгляд, работает некомпетентный и грубый (самоуверенный в себе) человек, [У.] [П.] [С.]. На просьбы загнать автомобиль в гараж для проведения ремонтных работ с автомобилем, он отвечает, что в гараже нет места, и в целом он автомобиль в гараж загонять не будет до тех пор, пока что авто не станет. После того как автомобиль ломается окончательно, он дает добро на ремонт, но при этом, несмотря на возраст работника, начинает выражаться нецензурной бранью в сторону сотрудника, управляющего данным автомобилем, оскорбляет и унижает, причем любит делать это публично, на глазах у всех. Если Вам нужно, чтобы Ваши сотрудники не уходили из данной организации, то прошу Вас, примите меры по отношению к данному сотруднику. Это что касается меня и моей причины увольнения. Также к механизаторам, агрономам и инженерам относятся, как к людям 2-го сорта, лишь бы выполнить свои задания, а то что люди работают без выходных, им это не важно… Далее →💬2 комментария