Эконива: Фейковые вакансии

13.06.2024 Воронеж
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

Я не поняла, зачем публиковать вакансии, если отклики даже не просматривают!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.02.2024 Воронеж
    ✓ Преимущества
    Удобный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте, меня зовут [Д.], я бывший сотрудник ООО «ЭкониваАгро» Северное, не являюсь им с 20.02.2024 г. Рабочий адрес: Воронежская область, Бобровский район, село Шишовка, 270 автопарк грузопассажирского и пассажирского автотранспорта. Докладываю Вам причину моего (и не только) увольнения: В данной организации, на мой взгляд, работает некомпетентный и грубый (самоуверенный в себе) человек, [У.] [П.] [С.]. На просьбы загнать автомобиль в гараж для проведения ремонтных работ с автомобилем, он отвечает, что в гараже нет места, и в целом он автомобиль в гараж загонять не будет до тех пор, пока что авто не станет. После того как автомобиль ломается окончательно, он дает добро на ремонт, но при этом, несмотря на возраст работника, начинает выражаться нецензурной бранью в сторону сотрудника, управляющего данным автомобилем, оскорбляет и унижает, причем любит делать это публично, на глазах у всех. Если Вам нужно, чтобы Ваши сотрудники не уходили из данной организации, то прошу Вас, примите меры по отношению к данному сотруднику. Это что касается меня и моей причины увольнения. Также к механизаторам, агрономам и инженерам относятся, как к людям 2-го сорта, лишь бы выполнить свои задания, а то что люди работают без выходных, им это не важно… Далее →
  • 06.11.2023 Воронеж
    ✓ Преимущества
    Распиаренный бренд аля немецкая компания) Далее →
    ✗ Недостатки
    0. 90% позитивных отзывов это работа специального отдела эконивы. В этой компании стремятся к пиару, именно поэтому только в этой компании научились производить натуральное молоко с 21 сутками хранения))) 1. ИТР в договоре прописан только оклад -25 000 рублей, руководителям — 50 000. Оба до вычета налога. О размере премии нигде ничего не написано, выводы делайте сами. Это по факту серая зарплата и никто эту премию не обязан платить. 2. За 2 года работы я ни разу не получил зп во время. Задержка 2−3 месяца стабильно. 3. Некомпетентное руководство. 4. Огромные долги компании перед Сбербанком и Россельхозбанком (около 100 млрд. рублей), как производная всех задержек и манипуляций с зарплатами 5. Возможность внезапного сокращения персонала, как произошло в мае 2021, в обход всех ТК РФ 6. Невероятное стукачество в коллективе, желание обгадить и подставить … 7. Низкий профессионализм кадров. Карьерные перспективы зависят от того кто с кем спит… 8. На праздниках в компании нередко присутствуют гости из Европы, которые знакомятся с сотрудницами в компании, фактически факт сводничества с иностранными гражданами. Далее →