ЭкопластПолимер: отзыв сотрудника

28.06.2020 Новополоцк

Клоака, не суйтесь!

Работал бригадиром несколько лет

Данное «производство» находится в Беларуси, г.Новополоцк, пос. Боровуха-1,

Заправляет там всем одна семейка, у которой явно не все в порядке с психикой. Причем, что интересно, везде в документах (трудовые договора, приказы и проч.) фигурируют подставные лица, «номиналы»: человек работает электриком, а в договоре указан как директор организации. Или вам скажут: «вот ваш начальник производства», а по документам это электрик/слесарь/подсобник. Никаких приказов он не имеет права отдавать: отпуск, увольнение и т.д.

Очень боятся гласности и света, все делают чужими руками: на должности юристов, бухгалтеров, администраторов, мастеров, продавцов этого «чудо-оборудования» набрали в штат безропотных пресмыкающихся личностей низкой нравственности и социальной ответственности, которые за рубль к з/п будут обманывать рабочих, покупателей данного «оборудования», органы государственной власти (суды, охрану труда, налоговую инспекцию).

Проводятся постоянные проверки сотрудников на полиграфе (детектор лжи).

Постоянно меняют тактику нахлобучивания сотрудников и покупателей, но суть остается той же — обман на деньги:

 — неоплачиваемые переработки без оформления приказов

 — з/п — серая, отчисления в ФСЗН с минималки, выдают налом на руки

 — ни одно заявление не регистрируется (отпуск, увольнение)

 — на выставках оборудования у представителей на бейджиках указаны фальшивые имена! Любят быстро спрятать концы в воду: ни контактов, ни адресов, ни телефонов.

 — «оборудование» толком не работает, гарантийные обязательства не выполняются. Только шильда и кожух могут ненадолго привлечь внимание.

Лапшу вешают с умиленным лицом невинного младенца. Это единственное, что они умеют. Даже люди, видавшие многих проходимцев в жизни, могут на некоторое время поверить, т.к. ну невозможно же, чтобы так внаглую врали и подставляли! Преподносят свою контору как фирму европейского уровня с хорошими условиями труда. Не смешите людей! Вы — нетонущая субстанция в шоколаде.

После вашего увольнения будут пытаться узнать — где вы реально живете, где вы сейчас работаете, представляясь работниками гос.служб. Это им надо, чтобы подавать на вас заявления в суд, чтобы гадить вам, чтобы очернить вас перед вашим новым работодателем. Действуют как шакалы — из-за спины, когда никто не видит, могут повредить ваше авто, испортить документы и т.д.

Будьте аккуратны в соц.сетях! Если дадите отзыв от своего имени, то на вас будут писать писульки в милицию и суд — об осквернении чести, достоинства и репутации «производителя».

По сравнению с этим местом любой советский завод сказкой покажется!

В общем, в одном месте собрались рептилии! Не суйтесь туда.

На этих дельцов следует обратить внимание Департаменту Финансовых Расследований Комитета ГосКонтроля (ДФР КГК). Они как раз все и живут рядом с «производством» — далеко и ходить не надо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.10.2020 Новополоцк
    При трудоустройстве в данную фирму обещали зп 800 руб. В объявлении было прописано четко. На собеседовании пояснили, что первый месяц 600 руб, а последующие 700−800. Сначала сотрудники показали себя с хорошей стороны, но чем дальше- тем хуже! Зп за 8 месяцев работы ни разу не перевалила за 600, молчу уже про первый месяц. Отношение в коллективе ужасное, как в крысятнике, в глаза улыбаются, а за спиной подставляют тебя, наговаривают и т.п. Весна- осень в принудительном порядке нужно ездить на огород к «шефу», сажать, копать, поливать- бесплатно! Захочешь уволиться- просто так не уйдёшь! Либо плати деньги за нормальную статью в трудовой, либо суды! При мне увольняли девушку, которая забеременела (как увольняли, сказали «извини, ты здесь больше не работаешь, и вообще никогда не работала»). Я стала свидетелем, как бухгалтер со спокойным видом подавала корректирующую пачку ПУ-2 и ПУ-3 с отсутствием этой девушки, мол ошибочно подала! И у неё приняли! Когда я стала осознавать куда я попала, стало страшно. Это не единственный случай, также есть девушка, которую просто не пустили на проходной на работу, мол ты здесь не работаешь и не работала. И не докажешь! Все куплено-продано! Парень захотел уволиться и работать тренером в спортклубе, заплатил около 1000$ за норм статью в трудовой, испугался за дальнейшее трудоустройство, тк у него семья,... Далее →
  • 10.07.2020 Новополоцк
    Любая организация, производящая и продающая оборудование обязана обеспечить его работоспособность и предоставить гарантию. Иначе это получается обман и надувательство: покупатель оплатил товар, а взамен получена груда металла. Какова предыстория и репутация оборудования данного «производителя», давайте посмотрим на официальные факты (решения судов): Дело № А40−11821/17−111−104 Арбитражный суд г. Москвы в составе: судьи [Ц.] А.В.  г. Москва, 25 октября 2017 года о понуждении расторгнуть договоры поставки, о взыскании денежных средств в размере 3 090 000 руб. Истец: ООО Монолит Ответчики: ООО Полимех, ООО СтройИнвест …В связи с выявленными нарушениями, возникшие в период работы оборудования, а именно выхода из строя подшипников шнека, поломки шнека и короткого замыкания в двигателе привода шнека, привело к простою оборудования и причинению истцу убытков… Для установления причин частых поломок пресс-отжима С-ПО-3, истец обратился в Автономную некоммерческую организацию «Центр по проведению судебных экспертиз и исследований «Судебный эксперт». На основании заключения специалиста по результатам инженерно-технического исследования № 915/16 от 22.09.2016 г., следует, что ошибки допущенные при проектировании пресс-отжима, заключаются в недостаточной прочности шнека, избыточной мощности приводного электродвигателя, чрезмерном крутящем моменте, подводимом к шнеку. Суд решил: Взыскать с Ответчика в пользу ООО монолит сумму основного долга в размере 2 950 000 (Два миллиона девятьсот пятьдесят тысяч) руб. 00 коп.,... Далее →