ЭксИм Пасифик: Негативные отзывы о руководстве компании

Проработал в данной компании менеджером по внешнеэкономической деятельности с 2022 по 2024 год. Молодой специалист, после года в другой компании это была моя вторая работа. И на ней я научился всему. У меня была очень хороший куратор, эта девушка помогла мне почти что с нуля постепенно погрузиться в рабочий процесс. Приходилось много и быстро учиться. Вместе с опытом возрастала ответственность и зарплата. На пике активности поток контейнеров был довольно большой, и зарплата тоже была очень достойная, как окладная, так и премиальная часть. Офис очень красивый и стильный. Вообще, надо отметить, что, за время работы в компании, у меня сильно развился вкус и я стал обращать внимание на многие эстетичные вещи о которых раньше, по своему полу и возрасту, и не задумывался. У сотрудников этой компании очень дружные отношения. Собираются из разных отделов вместе чтобы попробовать новинки азиатских продуктов. Есть совместные корпоративы, сотрудники ходят по московским театрам и ресторанам, также за время моей работы были поездки в Подмосковье, Санкт-Петербург и Карелию (всё за счёт компании и по личной инициативе генерального директора). Иногда были и совсем необычные мероприятия, такие как часовые прослушивания пластинок с джазовой или классической музыкой, забыв обо всём, посреди рабочего дня и раздача... Далее →

Работы в компании действительно много. Если кто-то привык до этого ни шатко, ни валко сидеть на зарплате в крупной акционерной компании, ему будет нелегко сразу влиться в динамичный темп кипучей рабочей деятельности этой организации. Но оклады по всем специальностям, от грузчика до финансового директора, здесь действительно выше, чем в среднем на рынке, а премии исправно выплачиваются за каждое дополнительное, не входящее в прямой круг задач, задание, вплоть до помощи в организации корпоратива или участия в выборе подарков партнёрам. Обстановка уважительная, но строгая. Прочитал предыдущие отзывы о каких-то несуществующих криках и чуть ли не мате, но чего-чего, а такого на моей памяти не было никогда. Просто будьте готовы, что по поводу любого рабочего косяка у вас будет разбор полётов, почему и кто виноват, на тормозах ничего здесь не спустят. Если кто-то сначала указывает в своём резюме на свою несуществующую стрессоустойчивость, а потом начинает паниковать и огрызаться от простейших вопросов о том, всё ли он правильно сделал и нельзя ли было поступить эффективнее в той или иной ситуации, то, наверное, этому человеку нужно было штаны просиживать на госслужбе или в АО. Частная компания есть частная компания, и её запускают и развивают для получения прибыли, а не для имитации деятельности. Также я хотел бы отдельно отметить то,... Далее →