ЭКСМО: отзыв сотрудника
Некомпетентные сотрудники!
Причину отклонения резюме не смогли объяснить и соединить с
Hr тоже, разглашают они). По телефону не здраствуйте, не до свидания, никакой культуры общения, разговор сквозь зубы, будто не они сотрудника ищут, а сотрудники сами напрашиваются к ним. Отвратительное первое впечатление.
-
✓ Преимуществачистый, светлый склад без лишнего шумового загрязнения, нормальный график и отношение к работникам, белая зарплата и ДМС Далее →✗ Недостаткирасположение склада, но есть подвозка, так что минут не самый страшный В целом: normalный, молодой коллектив, есть о чем поговорить. Опять же, работа с книгами, а не с какой-нибудь адовой заморозкой в шуме холодильников. Есть хорошая по качеству форма, есть приличное место для отдыха, отдых предусмотрен в графике рабочей смены, выбивать его у начальства не нужно. Оформление официальное, то есть трудовой стаж идет. Зарплата, как по мне, отличная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда бывает весело, но вроде люди не за приколдессы на работу ходят. Но там можно подружиться с хорошими добрыми людьми (которые оттуда тоже сбежали) Далее →✗ НедостаткиУ меня внештатное сотрудничество с определённым департаментом издательского дома, около 5 лет. Если найти контакт с руководителем и объяснить, почему я именно для них в предлагаемых ими условиях, большая удача, работать иногда можно. Но вы будете каждый раз «выбивать» более-менее адекватную ставку, а потом через ответственного редактора напоминать экономистам об оплате. Задачи никто не ставит, просто даётся проект и срок. Чем дольше срок, тем выше вероятность, что ответственный редактор забудет изначальную задачу, поэтому рекомендую скринить переписку. Одним словом — дилетантство, всё тяп-ляп, броуновское движение и непонятно, почему они ещё держатся. Руководитель именно в некоем департаменте существует чисто для картинки, ничего не решает, только пляшет под дудку кадровиков и бухгалтерии. А там сидят беспрецедентно некомпетентные, ленивые сотрудники, которым место на заводе времен СССР, но никак не в издательстве 21 века. Генераторы кринжа, как сейчас модно говорить. Именно в моей сфере и теме сотрудничества дичайшая некомпетентность, люди просто не понимают, чем занимаются, постоянно набирают каких-то сомнительной репутации людей, потом показательно страдают от их вредительства и в целом тратят деньги головного офиса на имитацию бурной деятельности. Работать в Э. в штате, или не дай бог думать... Далее →