Работа в ЭКСМО: отзывы сотрудников

Иногда бывает весело, но вроде люди не за приколдессы на работу ходят. Но там можно подружиться с хорошими добрыми людьми (которые оттуда тоже сбежали) Далее →

У меня внештатное сотрудничество с определённым департаментом издательского дома, около 5 лет. Если найти контакт с руководителем и объяснить, почему я именно для них в предлагаемых ими условиях большая удача, работать иногда можно. Но вы будете каждый раз «выбивать» более-менее адекватную ставку, а потом через ответственного редактора напоминать экономистам об оплате. Задачи никто не ставит, просто даётся проект и срок. Чем дольше срок, тем выше вероятность, что ответственный редактор забудет изначальную задачу, поэтому рекомендую скринить переписку. Одним словом — дилетантство, всё тяп-ляп, броуновское движение и непонятно почему они ещё держатся. Руководитель именно в некоем департаменте существует чисто для картинки, ничего не решает, только пляшет под дудку кадровиков и бухгалтерии. А там сидят беспрецедентно некомпетентные ленивые сотрудники, которым место на заводе времен СССР, но никак не в издательстве 21 века. Генераторы кринжа, как сейчас модно говорить. Именно в моей сфере и теме сотрудничества дичайшая некомпетентность, люди просто не понимают, чем занимаются, постоянно набирают каких-то сомнительной репутации людей, потом показательно страдают от их вредительства и в целом тратят деньги головного офиса на имитацию бурной деятельности. Работать в эксмо в штате, или не дай бог думать о карьере там... Далее →

Нет Далее →

В поисках работы «посчастливилось» постучаться в это издательство. Интересовала вакансия внештатного переводчика. Увидела объявление о вакансии в их Телеграм-канале. Отправила резюме и портфолио с работами по указанному электронному адресу редактору. На что мне прислали тестовое задание. Указали сроки в неделю. Текст на перевод был около 8 страниц. Добросовестно старалась над переводом, после чего разослала результат работы знакомым-переводчикам на оценку, прежде чем окончательно отправить редактору. Перевод был оценён положительно. К слову, у меня в окружении большие профессионалы своего дела. И я сама занимаюсь переводами уже 7-й год. До этого пару раз приходилось сталкиваться с мошенниками, но не думала, что-то же самое мне светит и в «эксмо», а это всё-таки крупнейшее в России издательство. В результате, редактор оценил мой перевод неудовлетворительно и пожелал удачи в дальнейших поисках. Разумеется, сперва я очень расстроилась, но друзья, которые обидились за меня ещё сильнее, чем я сама, начали копать на эксмо. В результате, было найдено предостаточно информации о том, как наплевательски они относятся к соискателям, воруют чужие идеи. Не удивлюсь, если и мой перевод потом пойдёт куда-нибудь под чужим именем. Далее также узнала о том, что тестовое задание не должно быть таким объёмным. К тому же многим работодателям достаточно одного резюме... Далее →

Предлагают хорошие возможности, карьерный рост. Далее →

Ходила на собеседования в ЭКСМО в Москве четыре раза. Каждый раз после собеседования обещали дать обратную связь — не имеет значения, положительную или отрицательную, — однако проходил оговоренный срок, ответа так и не приходило. Когда писала им самостоятельно, мне отвечали, что приглашают меня на собеседование в другой отдел. Когда это повторилось в третий раз, я спросила, когда можно получить хоть какой-то ответ касательно моей кандидатуры (я на тот момент целый месяц ходила в их офис на бессмысленные собеседования и не получала вообще никакого отклика от HR-менеджеров и руководителей отделов, которые собеседовали меня). На что мне сказали, что если не возьмут в штат и после четвертого собеседования, то обязательно устроят меня стажером в компанию. Я согласилась, потому что место стажера для меня было так же ценно, как и штатное. Проходит собеседование. Проходит оговоренный срок рассмотрения. И наступает знакомое молчание. Я пишу им. Мне с неохотой отвечают, что закрыты как вакансии в штат, так и места стажеров. ЭКСМО гонял меня целый месяц из отдела в отдел, не давая никакой адекватной обратной связи по собеседованиям, и обманул насчет стажировки. Я с уважением относилась и отношусь ко всем, кто работает в компании, но их подход к кандидатам, их манера общения, на мой взгляд, верх бесчестности... Далее →

Офис расположен в высотках. Интересное место размещения офиса и больше ничего. Далее →

Постоянно ищут менеджеров в event. В отзывах уже писали, что собеседуют, обещают и пропадают! Вызвали на собеседование. Почему-то спросили, есть ли у меня специальность, которой у меня не было и нет. В резюме такой специальности не указывала! Далее рекрутер говорила, что я подхожу, что вызовет меня на собеседование еще и прочее. Но исчезла! Словам таких людишек верить нельзя! Врёт в глаза! Известная контора, стыдно даже мне за неё сейчас. Начальник в день посещения офиса была на месте, но оказалась так занята, что не смогла оторваться от дел. Не вышла ко мне. Переговорной нет, какие-то [censored] девушки-редакторы грустно сидят за своими столами. Бедные интеллектуалки! Недовольно слушают и подглядывают. Пустота и беспорядок в обещаниях. Слов своих не держат. Так что от такой организации ждать? Обман. Не советую тратить время. Далее →

Белая зарплата, соц.пакет. Далее →

Я, [С.] работал в Екатеринбургском филиале в отделе FMCG (отдел сетевых продаж) увидел отзывы об филиале также решил добавить свой! Могу сказать проработал я не долго около 6 мес., работать с [К.] [Е.] [В.] тяжело, премии за мои результаты не давала, также не вникала вопросы контрагентов когда нужно было решить вопрос на уровне руководителей. Всю ответственность перебрасывала на меня и моего руководителя. Ходит и выслуживаться как [О.] [О.] (руководитель продаж) не привык! Для себя сделал вывод как руководитель [К.] не какой! Далее →

Официальное оформление, доброжелательные сотрудники отдела кадров, бесплатные обеды. Далее →

Маленькая за, плохой коллектив и руководители. Работала несколько месяцев маркировшицей. Операторы работают в паре с маркировшиками, «своим», по договоренности помогают, дают тонкие и легкие книги, новеньким тяжёлые, вы полнить одну и ту же норму при таком раскладе тяжело. Когда на это жалуешься начальству, тому же Карасеву Д.А., он ничего по факту изменить не может. Оператор на которого пожаловалась бывший судимый, оскорблял и по хамски разговаривал со мной, а потом вообще отказался работать, когда после нескольких перестановок меня снова поставили за их стол. Решил устроить мне бойкот, подговаривал других маркировщиц и операторов игнорировать меня, а то и вовсе хамить и не принимать. Руководство в итоге «сломалось» и решило не переть против коллектива, уволили меня. На этом гнилая политика этой шарашкиноц конторы не закончилась. Когда я приехала через полгода на подработку от аутсорсинговой компании, те же крысы, бригадиры Радумли, чтобы не дай бог [censored] коллектив их работничков не взбунтовался, решили придраться на пустом месте к тому, что я якобы не разнесла им 4 полета книг, а было только 2,5 часа дня, впереди 5,5 часов работы, отправили меня не заплатив домой, в то время как двое ребят, что работали со мной, сделали ровно столько же и их оставили. Никому не советую там работать, гадюшник редкостный. И на сколько я слышала, не только в этом отеле. Далее →

Нет Далее →

Я работала менеджером в филиале Екатеринбурге около полгода, с данным директором невозможно работать (вызвала меня к себе в кабинет и отчитала за работу делал другой сотрудник, после это я приняла решение и уволилась). Директор не умеет разговаривать с людьми, ей нужно идти работать с свиноферму с поросятами. Далее →

Официальная зп без задержек. На этом все Далее →

Смогла продержаться 4 месяца в нижегородском филиале в отделе КЦ.Офис находится в таком месте, что добраться до него практически невозможно без машины. Офис не оборудован зоной приема пищи, операторы обедают в смежном маленьком кабинете, где работают другие сотрудники, чем вызывают их недовольство. Атмосфера в офисе неприятная, руководитель КЦ- [censored] девушка, которую взяли на эту должность по знакомству. Организовать работу сотрудников, их обучение и коммуникацию со смежными подразделениями она не может, но регулярно подлизывает начальству, которое закрывает глаза на ее полную некомпетентность. В общем я сбежала оттуда роняя тапки и не жалею Далее →

Современный офис, собеседование прошло вроде бы в дружелюбной обстановке, если бы не колкие комментарии личного характера (вероятно, коллектив токсичный). Далее →

Менеджеры по персоналу не перезванивают и не дают ответ очень долго, хотя обещают позвонить в определенные дни (оговаривают определенный срок), вместо этого молчат (то есть не выполняют обещаний). Если с ними самой связываться, опять же, откладывают «на завтра», не сообщают ответ неделями. Зар.платы ниже, чем в других компаниях, некоторая часть из которой- «премия». Приглашают в компанию несколько раз (я была 2 раза, правда на разные позиции). Далее →