эксперт нк: Высокомерный менеджер по персоналу

От ж/д станции Дегунино можно дойти пешком за 10 минут. На первый взгляд — уютный офис

Менеджер по персоналу оставляет желать лучшего. Где она обучалась своей профессии? — у меня большой вопрос. Соискатель, прежде чем попасть на собеседование на должность секретаря (не топ-менеджера), должен заполнить объемную анкету со всеми персональными данными, включая его близких родственников, а также номера телефонов бывших работодателей, которые могут дать о нем рекомендацию. Но это не критично. Где-то 15 минут ушло на заполнение анкеты. Потом явилась менеджер по персоналу — [П.] [Е.]. На вид приятная девушка, но при общении очень высокомерна. Как будто я пришла к ней домой без приглашения или я заняла у нее деньги и долго не отдаю. Вопросы в анкете несуразные, типа поставьте от одного до десяти баллов, что для вас в приоритете. Но самые несуразные вопросы были от [Е.]: назовите три ваших положительных и отрицательных черты. Тупиковый вопрос. Какой адекватный человек на собеседовании назовет свои недостатки и для чего? Я бываю рассеянным — Ага, значит, в работе ты можешь забыть то-то и то-то. Я бываю излишне эмоциональным — Ага, значит, у тебя на работе могут быть нервные срывы. Это вопросы с подвохом для того, чтобы завалить соискателя. Тогда зачем его приглашать на собеседование, если его не желают здесь видеть?! А в конце — вишенка на торте: если вы нам подойдете, мы пригласим вас на собеседование к руководителю. А если нет — мы вам перезванивать не будем. Офигеть! То есть человек потратил время, заполнил анкету со ВСЕМИ своими персональными данными, включая своих родственников, а ему даже не удосужатся сообщить о результате, даже отрицательном. Такое пренебрежительное отношение я встречала в первый раз. Я очень рада, что мне не перезвонили. Потому что лицо менеджера по персоналу — это лицо компании, второе лицо после секретаря. Ощущения очень неприятные. А работу я нашла в конце той же недели и на первом же собеседовании общалась с руководством компании, которое в тот же день утвердило мою кандидатуру, чему я очень рада. А что касается руководителя ООО «Эксперт НК», то пусть он возьмет на заметку мои замечания, потому что это мой первый отрицательный отзыв о компаниях (где я работала или хотела бы работать), и, надеюсь, последний.