экспресс ип Филиппова.Г.С: отзыв сотрудника
Проработал в этой фирме год, грузчиком-экспедитором (неофициально).график работы в фирме ненормированный, чтоб было понятно о чем речь, это уезжаешь в 5−6 утра и можешь закончить в 20−21 вечера при шести дневной рабочей недели, при чем переработка не оплачивается.большая часть работников периодически"на стакане» при чем такой контингент набирается специально чтоб обкладывать потом штрафами и в итоге человек работает за спасибо (большая текучка кадров).постоянно недостачи, (брак,просрочка)ни чего не списывается, все (вешается)на работяг.расчетные листки при выдаче зарплаты написаны карандашом которые выдает нач склада на подпись, а потом забирает.бесконтрольная система штрафов, сколько захотел столько и нарисовал.так же в фирме процветает «дедовщина», (старички чай гоняют, а молодые работают за троих) Всего словами не передать…
-
✓ ПреимуществаВозможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →
-
Руководитель считает, что сотрудники — рабы. Животных она видит с периодичностью раз в два месяца. Муж её депутат и прекрасно живёт на дорогах… Оттуда и средства на проживание в Турции около 2 мес. Сами понимаете) могу приложить все документы. Там вам будут платить копейки, а обещают горы. Коллектив — хороший, но во главе змея. Завистливая и несчастная Далее →💬2 комментария
