ЭКФ: отзыв сотрудника
Это просто возмутительно! Для начала мне было предложено выполнить «тестовое задание» на перевод текста на англ. яз. по энергетике объёмом около 500 слов. После отправки перевода мне перезвонили (Диана Деркачёва) буквально через 5 мин. и предложили как можно скорее прийти на собеседование с «техническим директором», а именно, на следующее утро. Первое, что бросилось в глаза, это то, что процесс «собеседования» в этой компании был поставлен на поток, ибо собеседовалось параллельно со мной человек так пять… После прихода в офис и ожидания на «рецепции» меня провели в разделённый перегородками офис и предложили заполнить «анкету», в верхней части которой необходимо было подписать согласие на «обработку персональных данных». Вопросы в данной анкете были таковыми, что любой ответ на них автоматически делал тебя просто дураком. Например… ваши достижения, расставьте в порядке приоритета в порядке возрастания/убывания, какая из фигур вам больше нравится и т.д. и т.п. В процессе же устного общения мне не было задано НИ одного вопроса по сути той позиции, на которую им требовался специалист. В результате я так и не понял, кто и что им требуется. Однако явно имело место форменное издевательство надо мной с их стороны. На мой вопрос о том, зачем это всё, мне было отвечено, что со мной необходимо хоть как-то познакомиться. Естественно, что «собеседование» я не прошёл. И слава Богу! Представляю себе, с кем бы мне пришлось работать, если я бы прошёл «собеседование». Если же вы иного мнения, то запишитесь на «собеседование» и попробуйте его «пройти» :-)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в EKF в Москве (8 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Не тратьте время на липовые собеседования. Вакансии не актуальны, занимаются показухой. Предлагают собеседование в 3 этапа: 1- собеседование с HR-ом и Руководителем, 2 - психологический-интеллектуальный тест, 3 - полиграф. 1-этап: всё вроде бы норм, но когда я сказал, что готов к ним выйти на работу хоть завтра, руководитель с HR переглянулись и похихикали. Оказывается в этом смехе уже был ответ -...
Очень долгое собеседование, состояло из общения с сотрудником персонала и руководителя, вопросы задавали стандартные, далее приглашают пройти тест на компьютере около часа времени, на позицию офис-менеджера требуют разговорный английский, но зарплата достаточно скромная, даже ниже рынка. После собеседования в офисе, пригласили на онлайн собеседование с руководителем, тоже прошло все спокойно. Отка...
Пообщалась с руководителем и сотрудником по персоналу, сразу пригласили пройти тест на компьютере. Ранее меня не предупреждали об этом этапе. Время было, согласилась. Пришлось ждать, пока другой кандидат пройдёт тест. Ждала минут 40. На тест ушло около часа. Задание по математике, русскому языку и литературе. В конце распечатали результаты и отдали мне. Было интересно проанализировать свой склад ...
Всем привет! Мой опыт общения с данной компанией - бесполезно потраченные три часа и осадок. Пригласили на собеседование в компанию. С сотрудников HR пообщались 15 минут, практически ничего не спрашивал про бэкграунд. На мои вопросы отвечат расплывчато, думала, или некомпетентен, или другое. На следующий день получила ответ, что не готовы сделать предложение, нашли кандидата с релевантным техниче...