Элкод: отзыв сотрудника
Собеседование было крайне отвратным)
>Указали что идти от метро — 5−7 минут не больше.
Договорился на 14:00, идти там от метро минут 15 это если знаешь куда)
> приехал в 14:00, посадили ждать. в 14:20 вышла какая-то девочка, дала анкету сказала заполнить. особое внимание хочу обратить на пункты «Серия/номер паспорта. Когда и кем выдан» Заполнять не стал, как и места работы. — Возьмите резюме и прочитайте!, пункты «почему мы должны выбрать именно Вас» и «почему вы выбрали нашу компанию» тоже не заполнял принципиально, во первых — вас еще никто не выбрал, во вторых — мне было [censored] выберут меня или нет и почему.
в 14:40 за мной зашла, извиняюсь, зрелая дама, не здрастье ничего.
— User?
-да
-пойдемте
Сложилось ощущение, что в школе на прививку забрали. В итоге взяла анкету положила рядом, даже не глядела туда. Начала задавать какую-то мутную хрень, о которой я не указал в резюме, а почему вы считаете что мы должны взять вас, как вы считаете вы справитесь с работой, многие приходят и не справляются, это изматывает. Ответил сжато, обрубив дальнейшее развитие этого диалога, потом мадам сказала — ну все по сути указано на сайте, и в вакансии. у вас есть какие-то вопросы? нет говорю. (ну зп и график прочитал, думал расскажет про компанию и тд), отвечает — ну тогда смотрите, работа разъездная примерно 40/60 — это обзвон и выезд на подписание договоров и установку ПО. Ну, а дальше все от вас зависит. Если у вас вопросов нет — я вас не задерживаю. Я покажу ваше резюме и дам обратную связь.
Была очень удивлена, что нет вопросов и что меня не пугали холодные звонки. Да и явно было видно, что человек своими методами HR остался в 70ых годах, на заводе по переработке бетоноблоков., и данный момент не в настроении.
итог:
время ожидания 40 минут
время интервью 5−7 минут
Вобщем не стал дожидаться ответа, и через день принял оффер другой компании. Эти, ответили мне через недели 2 и ответили отказом. Очень удивились узнав что он взаимный, и что мне не интересно узнать причину. прям вобще, ужас.
Кароче корпортивная культура и культура в целом фигурирует там только в виде слова «культура» в тексте на hh. Текучка не здоровая там, все говорят, отношения [censored]
-
✓ ПреимуществаУстроившись работать в Элкод менеджером по продажам, я поняла, что есть на свете такие компании, которые любят и ценят людей и их труд. Здесь дружный коллектив, всегда помогут, если не знаешь, поддержат, если не что-то не получается. Присутствует прозрачная система мотивации и такие задачи, которые реально выполнить, если ты пришел работать, а не просто отсиживаться. Стоит также отметить и белую стабильную зп с официальным оформлением (тебя точно не кинут)). Карьерный рост реален, многие менеджеры-новички выросли до руководящих должностей. Если нацелен и хочешь зарабатывать, то в Элкоде точно получится. Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить о минусах, то тут играет роль больше субъективная сторона вопроса. Кто-то хочет очень много работать и получать баснословные деньги, чего, как ни крути, не выйдет. Кто-то сталкивается с тем, что клиент может быть не совсем «в настроении», что, конечно же, расстраивает. Также стоит отметить, что ДМС можно оформить только после года работы, однако лично мне это не принципиально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПервый этап собеседования был с HR, все прошло нормально. Затем проходил очень длинный психологический тест, который занял более часа моего времени. Вопросы в данном тесте были абсолютно нелепыми, не представляю, зачем это сделали и кто на это будет серьезно отвечать. Потом попросили заполнить длинную анкету, где нужно было указать опыт работы за последние 10 лет и досконально заполнить всю информацию о себе. Затем было собеседование с HR и еще одной женщиной — руководителем продаж, и от этого остались, к сожалению, только негативные эмоции. На собеседовании руководитель постоянно пыталась меня принизить, временами было откровенное хамство, а ближе к концу собеседования начала говорить про «разговоры по понятиям». Впервые сталкиваюсь с таким неуважительным отношением к кандидату и манерой общения в стиле дворовых разборок. Уважаемые соискатели, если вы цените свое время и уважаете себя — не рекомендую проходить собеседование в данную контору. Потеряете времени довольно много. Час — собеседование с HR, около двух часов за заполнение длинных анкет, затем около двух часов на прохождение психологического теста, а в конце вы получите двухчасовое собеседование с руководителем-феминисткой, где она вас будет откровенно унижать. Далее →