ЭЛКОД: отзывы сотрудников в Москве

1.Первые две недели у вас будет обучение. Его просто надо пережить (если вы получили ВО меньше 10 лет назад, то это не станет для вас критичным.) К+ не самая сложная программа, мы ее позиционируемся как легкий способ найти в 2 клика информацию. Как такие простые вещи можно изучать неделю такими сложными словами, я так и не поняла. Почему не начать с комплектов, а надо начать с разделов и т.д… вторая часть обучения — переговорная. Тут было интересно всем, даже тем, кто-то не имеет отношения к Департаменту Маркетинга и Продаж. Возможно, потому что [Н.] [К.] просто чудесна, а возможно потому что переговоры — это основа нашей жизни. 2.Все остальное для меня вообще мелочи: очень жирная еда в столовой, утром бесит пешком ходить от метро если автобуса долго нет телефония с айфона не работает. Но это все такое незначительное на общем фоне. Да, возможно, я оптимист. Но в элкоде действительно комфортно и интересно работать. А мне есть с чем сравнить. Далее →

Зарплата «высококлассного» специалиста не более, чем у работника МакДака, который приехал из средней Азии, научившись кое как писать по русски. Куча отчётов, начальников нахлебников, не обоснованные траты на листовки с рекламой, которой занимается целая толпа людей и нахлебников. Жадный [Л.] и все его банные друзья. Хотите в кабалу без прав и иметь круглосуточный гемморой ради движухи? Вперёд. Далее →

Работал в отделе продаж, не проработал и полгода, не вынес этого. В подробностях тут уже много написали. И про систему «ВЭ» и про руководство. Не написали только, что на все выезды к клиентам нужно было брать диктофон. И все переговоры записывались без предупреждения клиентов. Телефонные тоже, кстати. Потом эти записи полагалось слушать руководству. К счастью, я так и не передал ни одной записи, уволился раньше. А советы руководства это болтовня мартышек, начитавшихся теории. Да и телефон корпоративный, подозреваю, отслеживался по перемещениям, но это так, уже мелочи. Позорная страница в моей трудовой биографии, очень стыдно. Далее →

Нет карьерного роста, белая зп маленькая, повелась на 45 тысячи после чего узнала что 26 оклад, а остальное премия и то, зависит от количества документов, в первые пол месяца никто мной не занимался, коллектив женский, воспринял как-то по змеиному, я пришла учиться новому, продвигаться, а в итоге сидела и перебирала архивные бумажки, зп конечно же уже была копеечная, хотя научить чему то меня это было в интересах же начальства, после чего решила вернуться на старое место работы, откуда ушла из-за долгой езды, поняла что тут просто кошмар, как сказала начальница меня восприняли как звезду возле которой все должно крутиться, что простите ? У этих дамочек не все в порядке с головой видимо, я пришла сюда работать, а не для того что бы такие же сотрудницы сидели и перемывали мне кости и не допускали к информации. Работала в отделе документооборота, впечатление сложилось что, там работают зашереные, престарелые дамы у которых свербит в одном месте если придёт кто-то моложе, так что, если вам нет и 30 не стоит туда соваться. Далее →

Девиз этого работодателя: Прапорщик приказывает рядовому подмести плац и выдает ему лом. — Но метлой же проще! — говорит рядовой. — А мне не нужно проще, мне нужно, чтобы ты заелся! Бесконечные тупые отчеты в Восточном экспрессе, в которых пишешь план, потом отчет о том, как ты будешь выполнять план, потом отчет о том, какие ошибки в плане и недостатки и как ты будешь их исправлять. И в итоге по клиентам надо успеть проехать. А еще с тобой иногда ездят надзиратели. Тупое руководство, не разбирающееся в бизнеспроцессах и психологии. Хотите заеаться от тупых отчетов-идите работать в элкод! Хотите работать бесплатным курьером — таскать журналы, книги, листовки и быть иногда посланными нахрен клиентом, т.к. ты его отвлекаешь от сдачи НДС — тоже сюда. Дебилизм с театром — все крепостные и обязаны на потеху топам устраивать театральные сценки. Нихрена это не тимбилдинг — это тимдебилинг. И да, по вечерам на удалёнке сидеть и писать отчеты или ночью, или днём. Восточный экспресс — форервер. И да, если идиотке из проверки не понравилось что-то, как ты выглядишь, как говоришь, как пьёшь кофе с клиентом — она напишет отрицательный отзыв и тебя лишат премии. Работа здесь — на износ. Руководство умеет только две вещи: сливать проблему на специалиста и считать зарплату.... Далее →

Этим летом устроилась на должноность Менеджер телемаркетинга, где в обявлении указан заработок 45 000 р, это не правда при оформлении в договоре указано 22 000 р и еще 5000 р. на 3 месяца, говорили потом можно будет получать не 5000 р, а 20 000 р. и еще с этих сумм высчитывается 13 процентов получится совсем нечего. Я не стала ждать и слушать байки, в Москве полно работы от 40 000 на руки и без этих сказок. Далее →

Был на собеседовании 16.08.19. Все что говорят по телефону перед собеседованием все «вранье». По телефону озвучили 39 тыщ на руки в описании вакансии указали 40 000 а приехал и озвучили 22 400 хотят что бы на премии сидели, а если что-то не понравиться например не по работе то могут и премии лишить за это считайте пол зп премия 17 500. Хитрецы все в свой карман. Далее →