Элкод: отзыв сотрудника
Белая зарплата, хорошее обучение при вхождении в должность
Недостатки:Вашими основными обязанностями будут:
-написание комментариев в CRM исключительно по, заданным шаблонам, тратя на это добрый час-полтора в день
-задалбывание клиентов, неподходящей для них информацией (так же с написанием комментариев в CRM)
-посещение собраний (иногда по три раза в неделю), которые посвящены правильному написанию комментариев
-постоянное участие в деловых играх (сразу после написания комментариев), которые привязаны к каждой новой задаче.
-запись своих звонков в СБИС (даже при условии, что посещение клиентов очное).
По обязанностям всё.
Оклад в компании крайне маленький, остальное ранее покрывала надбавка за профессионализм, однако в любой непонятной ситуации (covid, санкции против РФ и т.д.) надбавка снимается. Работы много, но, исходя из, описанных мной обязанностей, выполнять её некогда.
Людям с опытом не рекомендую устраиваться в эту компанию, поскольку работать можно только по скриптам и алгоритмам, что совершенно не помогает в профессиональном росте. Так же компания всё время работает на удаленке, что очень сильно осложняет бизнес-процессы и растягивает самые простые действия на неделю или две.
-
✓ ПреимуществаУстроившись работать в Элкод менеджером по продажам, я поняла, что есть на свете такие компании, которые любят и ценят людей и их труд. Здесь дружный коллектив, всегда помогут, если не знаешь, поддержат, если не что-то не получается. Присутствует прозрачная система мотивации и такие задачи, которые реально выполнить, если ты пришел работать, а не просто отсиживаться. Стоит также отметить и белую стабильную зп с официальным оформлением (тебя точно не кинут)). Карьерный рост реален, многие менеджеры-новички выросли до руководящих должностей. Если нацелен и хочешь зарабатывать, то в Элкоде точно получится. Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить о минусах, то тут играет роль больше субъективная сторона вопроса. Кто-то хочет очень много работать и получать баснословные деньги, чего, как ни крути, не выйдет. Кто-то сталкивается с тем, что клиент может быть не совсем «в настроении», что, конечно же, расстраивает. Также стоит отметить, что ДМС можно оформить только после года работы, однако лично мне это не принципиально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПервый этап собеседования был с HR, все прошло нормально. Затем проходил очень длинный психологический тест, который занял более часа моего времени. Вопросы в данном тесте были абсолютно нелепыми, не представляю, зачем это сделали и кто на это будет серьезно отвечать. Потом попросили заполнить длинную анкету, где нужно было указать опыт работы за последние 10 лет и досконально заполнить всю информацию о себе. Затем было собеседование с HR и еще одной женщиной — руководителем продаж, и от этого остались, к сожалению, только негативные эмоции. На собеседовании руководитель постоянно пыталась меня принизить, временами было откровенное хамство, а ближе к концу собеседования начала говорить про «разговоры по понятиям». Впервые сталкиваюсь с таким неуважительным отношением к кандидату и манерой общения в стиле дворовых разборок. Уважаемые соискатели, если вы цените свое время и уважаете себя — не рекомендую проходить собеседование в данную контору. Потеряете времени довольно много. Час — собеседование с HR, около двух часов за заполнение длинных анкет, затем около двух часов на прохождение психологического теста, а в конце вы получите двухчасовое собеседование с руководителем-феминисткой, где она вас будет откровенно унижать. Далее →