ЭЛСИ Майнинг Сибирь: Создание видимости работы без реальных вакансий.
14 числа днём были на собеседовании в ООО «ЭЛСИ Майнинг Сибирь» р.п. Линево, разрез Восточный. [К.] Девочка-кадровичка, мило улыбаясь, долго рассказывала об открытии большого количества вакансий в связи с открытием нового гидросортировочного комплекса, обещав все возможные блага в виде белой зарплаты и всех прочих плюшек. После заполнения анкеты было назначено собеседование с начальником отдела на 15 число в 8−9 утра. Встав в 6 утра, подготовившись, мы отправились к начальству на собеседование. Каково же было удивление, когда нас совсем не ждали, а штат, оказывается, уже укомплектован. На мой вопрос — зачем меня сюда отправили? Был произведен звонок в отдел кадров. На том конце провода кадровичка Мариночка сообщила, что она в курсе, что штат укомплектован, и, соответственно, никого она не отправляла на собеседование. Полна праведного гнева, я отправилась обратно в отдел кадров узнать, что это было. В издевательской форме мной был получен ответ — а чё, тебе что-то не нравится? Кому эта вакансия нужна, тебе или мне (под одобрительный смех остальных женщин с отдела). Ты что, пришла с претензиями? Вакансия закрыта! А теперь вопрос. Что это было? Желание поиздеваться? Создание видимости работы? Банальное незнание специалиста по работе с персоналом о том, что вакансий нет. Вопрос чисто риторический… Так что если вам нечем заняться и есть желание потратить время впустую в беготне. Добро пожаловать в отдел кадров Элси. Элси — именно там люди «главная ценность», о чём они пишут везде.)))
.
Комментарии (3)
Алекс
16.11.2025 06:34
Да я бы только из за кадровички с издевательской формой общения не пошел бы к ним, не то что медкомиссия за свой счет
Зоя Дешина
12.08.2023 04:13
Здравствуйте, раньше это заведение называлось антроцит. Сейчас элси,, майнинг СИБИРЬ,,ну вот вам рассказ Как то начальство эли майнинг, направили всех на комиссию, как это делается в любой организации. Кто то был выходной, и проходили все буквально за свой счёт...И так же уточняю что любая организация где я до этого работала возмещает эту комиссию. ....... Не тут то было, кто то получил свои потраченные деньги,, но из этих денег был выщетан подоходный налог... И ещё одно у большенство рабочих которые отдали документы не получили этих денег,3 месяца прошло. И плюс кто му что не выплачено, теряются эти документы... Вот и стоит туда идти работать как вы думаете.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →
Алекс
16.11.2025 06:42
Сейчас прочитал что они еще и на деньги вахтовиков кидают, там много написано смотрите в фотографиях отзыв
Файлы: