Эльбрус Запчасти: Не рекомендую, тратьте время зря
Преимущества:
Вот как-то не заметил, от слова вообще))) Ну кроме сладких условий в вакансии, по факту — хрень.
Недостатки:ооооо, если пойдете на собеседование, будьте готовы расписать всех родственников (указать все контакты и места проживания), все книги, которые прочитали, и принести последний анализ кала :) Клоун, который проводит собеседование, — это просто огонь! Надрывным истошным писком визжит о том, что у них тяжелая работа с клиентами, надо постоянно отвечать на звонки, надо носить запчасти со склада))) Работать с таким невменяемым в одном кабинете, да ну на х… Не рекомендую — просто не тратьте время! Оклад только на первый месяц, потом проценты…
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться крайне негативным опытом работы в компании «Эльбрус». Особую критику вызывают действия начальника склада к.а.н. и и.н.в., которые создали невыносимые условия труда для сотрудников. Основные проблемы: Необоснованные штрафы. Руководство ввело систему штрафов за малейшие нарушения, в т. ч.: общение с коллегами в процессе работы — штраф 1000 рублей; кратковременный отдых (присесть передохнуть) — штраф 1000 рублей. Сокращение перерывов. Время на перекуры было существенно сокращено без каких‑либо законных оснований. Произвольные увольнения. Сотрудники могут быть уволены без объяснения причин: в конце смены им просто сообщают, что они больше не работают в компании. Такие решения, судя по всему, принимаются на основе личной неприязни. Атмосфера страха и давления. Сотрудники боятся высказывать замечания или предлагать улучшения, опасаясь санкций. Это снижает мотивацию и эффективность работы. Нарушение трудового законодательства. Описанные действия руководства противоречат нормам Трудового кодекса РФ: штрафы как дисциплинарное взыскание не предусмотрены законом (ст. 192 ТК РФ); увольнение без оформления и объяснения причин является незаконным (ст. 84.1 ТК РФ); работодатель обязан предоставлять перерывы для отдыха (ст. 108 ТК РФ). Последствия для компании: высокая текучесть кадров;... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там не существует! Далее →✗ НедостаткиНе идите туда работать, денег там вам не заплатят. Требования там как в спецслужбах, про тебя и твою семью в 10-м поколении они должны знать! Смотришь на этих идиотов и думаешь, зачем это всё нужно! На телефоны ты отвечаешь, запчасти со склада ты находишь, грузишь их сам, и в замен получаешь ни… Ху…я! Шлите их на… Уй!. Далее →