Эльдорадо: отзыв сотрудника
Каждый должен заниматься своим делом. А то ты и продавец, ты и грузчик, ты и охранник иногда, кассир. В общем за всех трудишься, а получаешь мало.
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП без задержек, соцпакет, отличный коллектив и руководство магазина Далее →✗ НедостаткиПоначалу всё было неплохо, ЗП намного выше средней по городу, но когда начались плохие времена, компания решила, что сотрудники — рабы. Не буду объяснять сложную систему мотивации, то есть то, как начисляется премия с личных продаж, но если например раньше можно было минимум 10т.р. за месяц с продаж сделать, то сейчас за тот же объём тех же самых товаров будет в лучшем случае тысячи две. С продаж большей части товаров вообще ноль рублей ноль копеек в премию. И то надо замучиться (тут нужно другое слово на слог «за», но стараюсь без мата) самому и замучить покупателя, чуть ли не подраться с ним, впаривал то, что он не хочет, ради шанса хоть что-то заработать. В общем, с премией всё понятно, её больше нет практически. Теперь оклад. За час у нас примерно 83р, если чистыми. Из-за низкой эффективности (конские цены — нет народу — нет продаж) нам снизили лимит на месяц до примерно 100 часов на сотрудника. То есть оклад как ни крути меньше десятки. В городе-милионнике. При этом! Работать надо «согласно нуждам магазина», то есть у нас акция — отработай часов больше чем у тебя в графике бесплатно! То есть буквально высшее руководство сети Эльдорадо (не директор отдельного магазина,... Далее →
-
Самая ужасная работа на которой я была. Серьезно, 12 часов в день ты выслушиваешь оскорбления в свои адрес какой ты тупой и все делаешь медленно, причём компьютеры старше самих сотрудников и загрузка занимает очень много времени, но тупой именно оператор. Нам ставят план на месяц, который невозможно выполнить, ну серьезно… у нас работает по городу человек 60 и из них человек выполняют план 1–5 сотрудников, зависит от удачи. в итоге наша зарплата тысяч 15(на собеседование обещали ОТ 25), а средняя по городу- 33.800 т.р. Раньше такого не было, то есть нагрузка была меньше, меньше условий получения премии и зп больше, но смена руководства и хочется волосы на голове рвать. Таким образом, компании мы приносим несколько миллионов в месяц, а нам платят 15 тысяч. + постоянные штрафы. Мало всего этого, так вы ещё и в праздники будете работать, где дополнительно ничего не оплачивается и компания вообще ничего не делает на праздники для сотрудников, у нас даже скидок нет никаких на товары. Заказчик доводит руководителя, а руководитель нас, ещё и клиенты, которым не вернули 20 рублей за какие-то батарейки и ты сидишь и выслушиваешь угрозы и оскорбления за деньги, которых не хватает даже на аренду квартиры. Ухожу на след. неделе. Молчу про период пс5, когда... Далее →