Энамеру: отзыв сотрудника
Хочу поделиться своим мнением о компании Энамеру, а конкретно к подразделению в Ростове-на-Дону к самой компании нет претензий. Вакансия менеджер по работе с клиентами. Мне позвонили, пригласили на собеседование, изначально все понравилось и обстановка и ген.директор компании, которая и проводила собеседование. На следующий день мне позвонили и сказали, что я прошла «кастинг» и моя кандидатура одобрена. Я очень обрадовалась т.к компания мне показалась очень серьезной и перспективной. Фирма занимается производством, продажей лакокрасочных материалов. В первый день обучения, нам заявили, что неделю нас обучают, а потом мы сдаем экзамен, если проходим то оформляют официально 15 т.р оклад+ % от продаж в среднем 25- 30 т.р.Если нет, то нет и никто оплачивать за неделю обучения не будет. В первый день ген.директор рассказывала о компании, чем занимаются и о продукции. На следующий день якобы обучения нам дали сайт, типа вот смотрите, изучайие, если есть вопросы- задавайте. Мы тупо сидели втыкали в компьютер и изучали информацию сами, а директор занималась своими делами и так до 18:00 После чего нам раздали информациию, которой очень много и отправили домой на самостоятельно тельное изучение.наступил день экзамена. Тут началось самое интересное. Экзамен принимал некий [К.] [А.] [Ф.] коммерческий директо этой .Не хочу переходить на личности, но назвать его самодуром это ничего не сказать. Очень неприятный человек, он буквально начал нас валить по продукту, как это делают преподаватели в ВУзах поставил нам двойки, сказал что мы ничего не знаем, унижал нас, что мы тупые, не прямо о косвенно. В итоге отправил нас домой типа приходите на пересдачу. Мы пришли на др.день подготовились, иизучили материал на сайте в надежде, что пройдем т.к повторюсь компания хорошая, стабильная, у меня даже возник интерес к продукции. Короче говоря этот [А.] [Ф.] нас завалил снова. Сам задавал вопросы, сам отвечал, перебивал, не давал ответить, такой некий театр одного актера. Тут я ловлю себя на мысле, что с таким человеком пришлось бы работать, я не выдержала и высказала, все то, что о нем думала развернулась и ушла. Больше всего задело то, чо нас обвинили, что мы тупые ничего не знаем и у нас нет интереса, мы ничего не хотим. Подводя итог хочу отметить, что обучения в этой компании нет, одни требования. К сотрудникам отношение ужасное. Недовольство остались к руководству, особенно к коммерческому директору [К.] [А.] [Ф.] который там всем заправляет, произвёл жуткое впечатление, самодур и невежа, никакого уважения к сотрудникам. Никому не рекомендую идти работать в эту компанию под руководством этого человека. Это не слова обиды и не пу тые эмоции из- за того, что я не прошла. Унижать себя я никому не позволю, нужно себя ценить и уважать, а работодатели пользуются плохой ситуацией на рынке труда и издеваются над соискателями и сотрудниками только требуя, а ничего не давая взамен.
-
Хочу рассказать о стажировке, вернее, обучении в компании «Энамеру», Ростов-на-Дону, сотрудничества с которой у нас не состоялось. Предложенные на собеседовании условия труда не соответствуют реальности. Оформить предложили после новогодних праздников, за это время нет никаких гарантий что и как будет дальше. Неделя обучения оказалась неоплачиваемой, как обещалось. Само обучение отсутствует как таковое, самостоятельное изучение сайта в офисе не нахожу достаточным обучением, после которого могут требовать сдать экзамен. На экзамене ком. директор с завышенной самооценкой вел себя отвратительно, я бы сказала даже по хамски. Завалил вопросами, словно я уже прошла стажировку месяц два и должна отлично разбираться в продукте. Простые правила вежливости и поведения ему не знакомы. Неожиданностью было, что работа находилась в Батайске, а не в Ростове. На такие условия я не соглашалась. К слову, к самой фирме претензий нет, мне она понравилась и я хотела работать, но руководство филиала не умеет вести себя с людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →

