Энергетическое строительство: Не отвечают на звонки после собеседования
Преимущества:
Нет
Недостатки:Прислали приглашение на собеседование на HH, где они приглашают на телефонное интервью. Нужно им перезвонить. На мои звонки никто не отвечал, или они вообще были сброшены. На странице компании на HH появилась другая вакансия, которая соответствовала моему поиску, я сразу же отправила на неё резюме, но вакансия уже была отправлена в архив через час после опубликования на сайте. Организация вообще как набирает сотрудников, уже заранее оговоренных?, а вакансии ради какой-то статистики размещает что-ли на сайте. Это политика компании так себя вести или лично Т.В., которая якобы приглашает на собеседование, а потом не отвечает на звонки.
-
Странная контора. Назначили собеседование, я пришла, написала тест Ровена. После кадровик А. сказала, что перезвонит с результатами теста и пригласит на второй этап собеседования. Так и не дождавшись обратной связи, я позвонила сама, чтобы узнать, что там с тестом и со вторым этапом. Вышеназванная сотрудница ответила, что тест я написала на 52 из 60 баллов, по 2 этапу не смогла ничего внятного сказать. Спустя 2 недели я написала ей (ибо на мои звонки в другие дни она не отвечала), дескать, тест я написала хорошо, однако второй этап собеседования с юристами так и не проведён, мои звонки Вы игнорируете. Планируется ли проведение второго этапа? На данное сообщение я получила ответ следующего содержания: «Пока конкретной даты нет, жду информацию от руководителя». В итоге так никто мне и не перезвонил. Вопрос: зачем проводить собеседование, тратить время кандидатов и даже не дать им обратной связи после хорошо написанного теста? Это так кадровики этой конторы создают имитацию бурной деятельности или руководство боится взять сотрудника с высокими показателями написанного теста, боятся, что потенциальный сотрудник прыгнет выше их головы? Не советую тратить время на походы в данную контору даже на собеседование. Никакого уважения ни к кандидатам, ни к их времени! Позорище!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата с соц. пакетом Далее →✗ НедостаткиНачальница отдела по организации командировок на собеседование опоздала на 20 минут. Весь разговор вела с ухмылкой на лице, показывая своё чувство превосходства. Как минимум некрасиво, как максимум непрофессионально. Меня спросила пару вопросов из разряда «На что вы готовы ради зарплаты?» Ну и компания… Оттарабанила про вакансию и ушла. Интереса не было вообще никакого. Зачем приглашать на собеседование и тратить время соискателя непонятно. Это при том, что сотрудник отдела кадров мне звонил, провёл собеседование по звонку и сказал, что вакансия срочная. А мне, как соискателю, остаётся сделать вывод, что такой горе-руководитель либо хочет пристроить кого-то из своих знакомых, либо удобных для неё. Видимо, увидела конкуренцию в лице меня с приличным опытом работы и профильным образованием. Обходите стороной, не тратьте время! Далее →