ЭнергоСтройКомплекс, ООО: Обман с зарплатой и премией
Удобное расположение компании. относительно близко, рядом Зарядье.
Недостатки:1. Самая важная составляющая часть — это заработная плата. На собеседовании говорят одну зарплату, по факту подвох. Фонд оплаты труда состоит из оклада и премии. В трудовом договоре и в приказе прописывается только оклад. Премиальная часть нигде. В трудовом договоре говорится «премия выплачивается на усмотрение компании (ни слова о премии, только оклад). Это право, а не обязанность». В каких числах она выплачивается, непонятно. Также задерживают заработную плату белую. Читала отзывы, но они были за 2019 г. и не поверила.
Уважаемые соискатели, не устраивайтесь в данную компанию. Вернее, это группа компаний. Я уволилась из компании и хотела к ним устроиться. Но работодатель не сдержал свои обещания, и я теперь безработная. Они подставили меня. Я отработала 1, 5 дня и ушла..
- 👉 Работа в ЭНЕРГОСТРОЙКОМПЛЕКС в Москве (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3285 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74980 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
