ЭПЛ Даймонд Якутские бриллианты: отзыв сотрудника
Витрины очень красиво сделаны
Недостатки:2 дня стажировали по 2 часа, рассказали про компанию, как у них все круто, белая зп, есть премия, но есть подводные камни, покупателей очень мало, запретов и штрафов очень много, и ещё людей в заблуждение водят, в разгар пандемии немыслимые планы, тут слов нет одни маты, неделю мне пришлось ждать их ответ, в итоге не перезвонили, я своё время и Деньги потеряла.. не рекомендую
Полезный отзыв?
(5)
Работа в ЭПЛ ДАЙМОНД ЯКУТСКИЕ БРИЛЛИАНТЫ в Набережных челнах (1 отзыв) →
Работа в ЭПЛ ДАЙМОНД ЯКУТСКИЕ БРИЛЛИАНТЫ: 7 отзывов →
Работа в Набережных челнах (1013 отзыва) →
Хочу присоединиться к предыдущему отзыву [Н.] Все верно. Оклад 20000 только на бумаге. Проценты за продажи от 2 (если не сделал план) до 5 (за перевыполнение). Вся сеть, чтобы что-то заработать бьет продажи друг на друга. Целый день надо ходить за приделами магазина и кричать, как на рынке Садовод, "Скидки, подарки каждому! и т.д." За приделами магазина в нашем ТЦ было холодно и все постоянно боле...
В договоре оклад 20 000. На деле нет никакого оклада! Голый процент. От 2 до 5 %. Чтоб получить 4-5 проц вся смена забивает продажи на 1 сотрудника. За месяц можно ничего не заработать и работодателю без разницы,что тебе нечем оплачивать аренду жилья, нечего есть,нет денег на проезд до работы. У коллег просрочки по кредитам и просьбы хозяек жилья не выселять и подождать ещё немного ( пока будет пр...
Держитесь от этой конторы подальше! Работала продавцом. Пандемия, продажи упали, начали прибалтывать вкладывать свои деньги или брать кредит, чтобы стать дилером. Я не знаю - это вообще законно? Ты официально работаешь в компании, как физ лицо, открываешь ООО, а это сложная процедура, и покупаешь, как ООО украшения и они продаются в салонах компании.В группе писали общей, интервью показывали, типа...
График 2/2 часто не соблюдается. Оклада нет(хоть для меня это и не особо большой минус). Оформление через открытие ИП - лишь бы налоги не платить. Самое главное - отношение руководства. На контакт никто не хочет идти, им проще не общаться с человеком, который приносил довольно большую прибыль компании,чем попытаться построить диалог. Попадая так сказать в черный список у товароведов, из-за отврати...