"эр-телеком холдинг" (Дом.ру): отзыв сотрудника
И так. Устраивался к ним техником по подключению и даже не думал что так всё обернётся. На собеседовании сообщили что график у них 52 с 8и часовым рабочим днём, зп от 15000руб.
По факту всё было иначе. График хоть и оказался 52(не соврали) но рабочий день оказался с 09:00 до 22:00. После стажировки выдали: форму, инструмент, рассадники. Всё это занимает 2 спортивные сумки, а то и больше. Работа из разряда «таскаю тяжеленное барахло по всему городу». Разумеется для техников которые передвигаются пешком есть транспорт (Два микроавтобуса, газели. Которые вовсе не приезжают Или водители которых находятся неизвестно где и нет возможности связаться с ними.) Пеорвая зп составила 6 тыс.руб за рабский каждодневный труд. Второй месяц вышло около 8 тыс. Здоровье конечно начало сдавать. Решил взять больничный. Зря взял… придя в офис с больничным его даже не стали смотреть, А просто «попросили» уволится по собственному желанию. Мотивируя это тем что: мы не выполняем третий месяц план и видимо по тому что ты у нас работаешь.
Организация труда оставляет желать лучшего. Отдел кадров даже ко второму месяцу работы не выдало корочки. (как работать на охраняемых комплексах непонятно) Автомобилисты жалуются что прокатывают по работе больше чем возмещает компания (не удивительно 25−30 заявок в день) Есть там один «бригадир» Терёшин Артём. Разговаривает с персоналом резко (на грани вызова) Не стесняется в выражениях. Во общем парень редкостный козёл. Случаются с ним и приступы паранойи. Если не хотите за копейки поработать на каторге то мой вам совет: делать там нечего)
-
Хотелось работать в крупной достойной компании. Вижу, каждый месяц выкладывают вакансию, идеально подхожу под все требования. Звоню, хорошо, нужно заполнить анкету, пройти различные тесты. Все отлично, все заполняю, все прохожу. Далее ждешь звонка. И … ничего. Проходит 2 недели, звоню, никакого решения нет, если посчитают нужным позвонят. Проходит месяц — ничего. Для компании такого уровня весьма неожиданно. Ну написали бы, так и так — не подходите Вы нам. Не понятно, или служба работы с персоналом такая бестолковая, или просто стиль работы такой. И потом, если не планировали отвечать, так и писали бы при размещении вакансии- если через 2 недели не ответим, значит Вы нам не интересны. Специалист на вопросы толком ответить не может, разговаривает как робот, понятно что разговоры записываются, премии боится лишится за лишнее слово. В итоге, проходит месяц и вижу- снова выложена эта же вакансия, через месяц опять. Короче, несерьезно как-то все это, потерянное впустую время. Имея богатый опыт работы с крупными компаниями, могу сказать, эта компания сильно потеряла в моих глазах. Можно месяцами ждать ответ, теряя время и не рассматривая другие предложения по работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →