ЭР-Телеком: Неадекватные собеседования и завистливый тренер.

Отсутствуют

Для тех, кто ищет здесь работу, а именно оператор 1 линии (чат поддержка).

Вам звонит рекрутер, предлагает данную вакансию, все ок.

Вам назначают несколько этапов собеседования, их 3, где будут задавать глупые вопросы такого характера: «А что если мы не будем платить вам зарплату?», есть ли у вас высшее образование, ибо без него не берут (оно у меня есть, целых два).

Первый этап собеседования делится: 1 этап — это глупые вопросы (сразу скажу, что один из двух руководителей ущемлённая, сразу начнёт на вас кидаться, зовут [Д.].

2 этап первого собеседования — это пообщаться с руководителем (проверка на ошибки, изложение мыслей, использование смайликов).

Здесь тоже ок, все прошла, всем понравилась.

Далее идет самое интересное — стажировка 2 неоплачиваемых ДНЯ, мне назначили «якобы тренера» Зубареву [Д.] [В.], здесь нужно быть аккуратным, человек крайне завистливый, втирается в доверие, говорит о том, что замолвит словечко. По факту завистливая, сделает все, чтобы вам отказали, полагаю, что боится конкуренции.

Объясню, как проходит стажировка: 1 день — 8 часов в зуме, презентация на 102 слайда, вникаешь во все тарифы, записываешь, стараешься, тренер так себе позволяет себе материться во время процесса обучения. 2 день — срез знаний, решаешь задачи 8 штук (я решила 7 шт., и 1 шт. немного недопоняла), проходишь игру на многозадачность, пишешь эссе по теме (излагаешь мысли, смотрят на грамотность и прочее).

Далее идет самое интересное, тренер дает обратную связь руководителю. Причем дает эту связь не на факт и результаты данной стажировки, а на личные мотивы: есть ли у вас недвижимость, дезинформирует вас (говорит о том, что нельзя продавать, агрессивные продажи запрещены).

День Х, контрольное собеседование с руководителем [Д.] [С.].

«Говорит о том, что у нее есть сомнения относительно вашей заинтересованности в финансовом плане», «если у вас есть дети — плохо, нет детей — тоже плохо, пойдете в декрет». На мои аргументы, что у меня есть ипотека и мне нужна работа, и я бы не искала работу в таком случае, если бы не была заинтересована, отвечает какой-то бред про риски. По поводу того, что есть ребенок довольно взрослый, на мой вопрос: все ли сотрудники Эр-телекома работают без детей, сказала: ну нет, конечно, дети есть. На второй мой вопрос: «С чего в таком случае вы взяли, что у меня будут проблемы с ребенком?» — снова ответ про риски.

Вот и думайте сами, стоит ли сюда идти.

Вы потратите более двух недель на данную организацию, которая ответит вам отказом 100%. Потому что, видимо, берут менее профессиональных людей.

Кстати, забыла обозначить: суют руку к вам в карман, узнают про вашу недвижимость: есть ли у вас квартира, машина. Ребят, если вы отвечаете положительно — вам отказ.

Люди там сидят совершенно необъективные, неадекватные, которые оценивают вас не по вашим знаниям, амбициям и желанию работать, а совершенно по другим критериям. Я так полагаю, что они это делают для того, чтобы вы ознакомились с их продукцией, их тарифами, и таким образом подключились на их услуги, потому что тренер неоднократно спрашивала меня, не хочу ли я переподключить свой интернет на их услуги.))))

Вот и думайте, стоит ли вам тратить свое время на это крысиное царство.