эстель адони: Не выдержала ожидания после собеседований

14.07.2022 МоскваАдрес: Ленинский проспект
Преимущества:

не увидела вообще, кроме того, что представлены достойные бренды, и, в целом, пока еще компания «на слуху». Пока.

Недостатки:

Будьте аккуратны, ИМХО: собеседуют в отдел маркетинга для того, чтобы знания использовать в своих целях.

Итак, нашла вакансию в отделе маркетинга еще в начале февраля 2022 (а там, может, она еще и раньше вышла). Откликалась на Э. А., потом перенесли эту вакансию в К. Л. — все одно и то же, может, появится вакансия еще и под другим брендом — тут большой простор для манипуляций, они все равно аля ищут сотрудника на все бренды.

Пригласили в марте (собеседование только в офисе) — приехала, рассказала немного про себя, рассказала про то, как вижу, что необходимо делать в компании с т. з. продвижения (очень интересовались именно идеями, подходом — я бы сказала, было не собеседование, а некая консультация).

Далее, спустя 2 месяца, пригласили снова. Опять в офис приехала, теперь директор по маркетингу меня опрашивал, самое интересное, что его даже опыт не интересовал (эх, можно было тогда уже понять, что что-то тут не так), сразу перешел к делу — расскажите, что делать с т. з. продвижения. Полтора часа я распиналась, снова выдавала идеи, выдвигала гипотезы. Мало им!

Этап третий (какая же я дурочка) — сделайте стратегию (в агентстве же дорого! — ответили мне, когда спросила, почему не привлекаете: брендов много, помощь была бы к месту), при этом необходимо было еще и поканально бюджеты рассчитать (рассчитала). Пока готовила стратегию для них — задавала вопросы, они были на связи, с удовольствием отвечали.

Как получили презентацию — пропали. Сейчас середина июля — вакансия все еще висит. Т. е. с первого моего только контакта прошло уже полгода. А там не знаю — скорее всего, гораздо дольше они «в поисках».

Да, это первый мой в жизни отзыв о работодателе — я обычно таких вещей не делаю — но тут просто не выдержала. Я уже работаю в прекрасной компании, все хорошо — но эта история не дает мне покоя. Нормальный работодатель после 2-ух очных встреч, где не волнуют твой опыт, а волнуют бесплатные идеи специалиста и бесплатная работа (стратегия, напоминаю!), хоть какую-то обратную связь дал бы, а я даже писала, просила ответить (ничего себе — столько времени и выноса мозга).

Да, и я — неплохой специалист, если вдруг подумали, что дело во мне).

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в эстель адони?

как вы бы стали «спасать» компанию? как бы продвигали ее с т.з.рекламы? какими каналами, сколько на какой канал денег. чем заменить ушедшие ИГ, ФБ, Гугл?

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 24783

 

Комментарии (2)

@Nolty222, нет не может и да, тупой. 90% сотрудников это чьи-то дети или прочие родственники и ни о каком профессионализме речи тут идти не может. Люди сидят по 20 лет и очень трясутся за свои места, т.к. нигде и никому эти профи не всрались. Человеку спасибо за отзыв, она не одна такая. Если Вас просят на собесе сделать стратегию и т.п.- не тратьте свое время, даже если Вы альтруист и готовы бесплатно сделать бизнес-план, они его применить не смогут в силу собственной тупости, зато такое обилие птиц-понтокрылов Вы не встретите ни в одном из офисов. Даже если Вам окажут "честь" и пригласят работать в суперхоодинг, то Вы сами убежите через месяц)))Профессионалу тут просто не дадут ничего сделать, никакой адаптации и погружения в работу Вас не ожидает, информацией с Вами делиться не будут, зато будут самоутверждаться за счет новичка.
В компании экономят на всём, старая техника, допотопное ПО, старая мебель и т.п. В плане ИТ это даже не начало 2000х, это середина 90х
Короче, не суйтесь)))

Эта вакансия годами висит под этими разными названиями. Их директор по маркетингу тупой?) Сам стратегию, каналы проработать не может))?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    График работы, окладная часть нормальная, есть хорошие руководители. В офисе все достаточно доброжелательные Далее →
    ✗ Недостатки
    Отдельные личности среди продавцов просто ужасные. Оскорбляют, не выполняют свои должностные обязанности, много сплетничают. Хочу отметить сотрудника Г. С ней нужно быть очень аккуратно. Давно работает в компании. Многих знает и занимается с ними сплетнями. Обсирает всех. Свои должностные обязанности выполняет плохо. Безответственная и неряшливая. Единственное её достижение: умеет торговать. На этом её достоинства заканчиваются. Занимается махинациями и ворует. Может взять бельё из салона на свидание, а потом принести и продавать. Сотрудники по сети разные. Но руководство в целом неплохое. Далее →
  • 22.05.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Можно было работать рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Основная часть зарплаты в конверте, обмануть могут в любой момент, ничего никогда не докажешь, потому что это чёрный нал. Компания, в принципе, работает с огромными объёмами обналички, их уже проверяли в 2018 году, но, видимо, тогда они «решили» свои вопросы. Руководят компанией бабки из 90-х, методы управления у них соответствующие, точнее полное отсутствие грамотного управления. Отдельно хочется выделить руководителя так называемого люксового направления, Викторию. Полное отсутствие компетенций, кумовство и поощрение стукачей, как, впрочем, у всего руководства данной компании. Непорядочные люди, отсталая в плане менеджмента и маркетинга компания, не тратьте своё время. Далее →