Эстетика: отзыв сотрудника
Менеджеры по подбору персонала работают просто ужасно! Та, что [Е.] сказала даст ответ сегодня-завтра, в итоге узнал через 4 дня и то по моей инициативе. Через 7 дней стартовало обучение, в итоге я 7 дней прождал, так еще и купил черные вещи. Настал тот день. Та, что [Е.] — бизнес тренер (проводит обучение) опоздала на 40 минут. И после первого же дня обучения (где была лишь теория) мне пришло сообщение, что я не подхожу и компания сделала выбор в пользу других кандидатов. Так вот друзья, не тратьте время на этот кал. Вы нужны им лишь что бы заткнуть свои дыры в работе.
-
✓ ПреимуществаПреимущества: Место работы подбирают так, что бы удобно было ездить. Красивая мебель. Комфортное место работы. Есть экскурсии на производство. Первые три месяца повышенный оклад. Опытные менеджеры (от 6 мес) зарабатывают стабильно от 180−200К.Творческая работа. Мощная школа по продажам и переговорам! Работа для тех, кто хочет каждый день быть в красоте и работать среди сильных продажников! Недостатки: Нужно много учить, много изучить нюансов в продукте. Общаться приходится с покупателями, дизайнерами с высокими запросами — подбирать мебель из коллекций — выбирать материал обивки, комплектацию, размеры — создавать коммерческое предложение. В компании очень строгий дресс — код и высокие требования к внешнему виду, тк сегмент «Премиум». Продажи не всегда сразу — иногда для начала нужно наработать «свою» базу дизайнеров и покупателей. Далее →✗ НедостаткиИх просто нет Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБольшое внимание уделяется обучению, неделя погруженной учебы в разных салонах, далее плавное введение в работу и три месяца стажировки, помогают, объясняют, поддерживают, коллектив = команда, да и в дальнейшей работе все друг другу помогают. График можно подстраивать под себя. Оплата как и в любых продажах зависит от самого себя, нашу продукцию продавать одно удовольствие, я изначально являлась потребителем, а теперь еще и часть большой команды. Далее →✗ НедостаткиЯ бы поменяла график с 5/2 на 4/3. Далее →