Этажи: Нет оплаты труда для работников.
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Бегают «заряженные» дети-подростки, которых компания набирает как бесплатную рабочую силу для набора базы и при этом требования находиться в офисе с 9 до 18… но это не только для детей, для всех! Без оклада!
Полный сюр!
Плюс ещё и руководители, на мой недолгий взгляд, имеют не только дружеские отношения между собой (и это никто не скрывает, все на поверхности… (Печально очень. Зато пиара — хоть отбавляй… (((.
-
✓ ПреимуществаОфис Кунцево-дружный коллектив, мягкая адаптация, высокий заработок, однозначно рекомендую, особенно тем кто никогда не работал в недвижимости, так как тут лучшее обучение и сопровождение на всех этапах сделки, тебе помогу консультанты по новостройкам, коммерции,загородке,мощный юридический отдел и отдел сопровождения. Выход на сделки не всегда быстро, но это в недвижимости везде, нужна финансовая подушка, о которой честно предупреждают менеджеры hr отдела. Далее →✗ НедостаткиПривязка к офису, хочется больше свободы Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приветливо встречают, рассказывают о работе и довольно плавно вводят в должность. Неплохой коллектив, по крайней мере не увидела яросной битвы за клиентов, о которой была наслышана… Компания крупная, видно, что в своем деле у них достаточно опыта Далее →✗ НедостаткиПервый момент — это отсутсвие официального оформления. Для кого-то может это и будет нормально, но не для меня… все же любые отношения работодатель-сотрудник должны быть закреплены на документах! Второе — это отсутствие возможности начать достаточно быстро зарабатывать. Понятно, что к этому надо быть готовой, но все же удручает Далее →