ЭТС: отзыв сотрудника
Договор не оформляет, деньги не платит, сказочник. Коллектив через несколько месяцев меняется полностью. Полное название ООО «Энерго-технические системы». Владелец и директор — [Р.] [И.] [В.]
Цех не оборудован, работать приходится на корточках, света нет, отопления нет, оборудование старое, а требует много, просит выходить в выходные и оставаться вечером. Так в ухо лезет, так поет, а потом кидает на деньги. Много обещает, а по факту ничего, пустая трата времени и денег на проезд.
-
в Нижнем Новгороде есть подразделение. Тут находится первая линия, работающая с клиентами по телефону. И тут начинается самое интересное. Если вы собираетесь туда идти, запомните, что в ваши обязанности будет входить выходить. Руководитель первой линии [М.] [О.], готовьтесь зависеть от ее настроения. Весь день будете выслушивать о личных проблемах руководителя: сколько у нее молодых людей, сколько раз она себя ублажала, какой у нее сын мерзавец. Так же готовьтесь одолжить [О.] деньги и при этом не смейте попросить их обратно, она их не отдаст. Пользуется своим положением. Вы обязаны наливать ей кофе, мыть за нее посуду. Если у вас возникнут вопросы по работе, это ваши проблемы. Задавать их бессмысленно, руководитель занят личной жизнью. Москва на это закрывает глаза или просто не знает. Но когда начальство приезжает с проверкой, готовьтесь мило улыбаться и врать, что все хорошо. Нужно будет прикрывать косяки [О.]. Рабочий день ее начинается в 12 часов дня, она приходит, не включает компьютер, рассказывает про своих мужчин, как она забеременела и не поняла, от кого из них. В течение рабочего дня часто отлучается по личным делам: делает аборт, наращивает ресницы, ходит в солярий. Постоянно говорит, что... Далее →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
