Ювелирная сеть 585*Золотой: Нет доплат и живого обучения

18.10.2022 Вологда
Преимущества:

-Нет ограничений в зп все зависит от тебя

-вся зп официальная

-приятная атмосфера

-карьерный рост

-

Недостатки:

- нет доплаты за часы, когда приходим раньше и уходим позже

 — нет корпоративов для сотрудников с городов для ТТ, ЗУО, УО

 — нет живого обучения для УО и ЗУО, никто ничего не объясняет, когда тебя ставят в должность

 — нет доплаты за уборку вместо уборщицы (летом)

 — старое оборудование (техника) все зависает, создает много проблем и ошибок

 — 20 смен в месяц

Утреннее время и вечернее не учитывается по факту (переработка часов)

-.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.10.2022 Вологда
    ✓ Преимущества
    Своевременная, белая заработная плата с первого дня трудоустройства. Оформление в трудовой книжке по трём организациям. Отличный коллектив. Обучение. Конкурсы для сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    - Большая переработка по часам.  — Нет доплаты за часы, когда приходим раньше и уходим позже.  — Нет корпоративов для сотрудников.  — Нет доплаты за уборку вместо уборщицы (летом).  — Старое оборудование (техника), всё зависает, создает много проблем и ошибок.  — Утреннее время и вечернее не учитывается по факту (переработка часов).  — Маленькая доплата уо зуо за работу (100 р/смена). Далее →
  • 04.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Высокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →