Ювелирная сеть 585: отзыв сотрудника
Устраивают быстро, что-то звучало про обучение, но по факту его нет — вас на месте учат побырому другие продаваны. Коллектив как повезёт, график 4/2, но по факту как пойдёт. Оформляют на две, а то и на 4 разные компании лол. Есть личные продажи, но админ смены тупо говорит пробивать свои продажи на тех у кого меньше! С какого чёрта?! Я работала и я себе зп нарабатываю, а должна на других пробивать свои продажи! Зп за такой ужас даже 30к не выходило. Под новый год ставят график убойный, который мы поидее должны подписать и согласиться, но всем пофигу, работайте все две недели без выходных! Обратной связи у компании нет, при увольнении не оплатили полностью, поехав разбираться в офис, меня тупо не пустил охранник. Рада что уволилась
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (81 отзыв) →
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: 358 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1272 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день! Мне жаль, что ваш опыт сотрудничества с нами не соответствует вашим ожиданиям. Графики работы магазинов составляются с учётом различных условий, в том числе качество обслуживания клиентов. В праздники, количество посетителей увеличивается и каждому необходимо уделить внимание. На этапе адаптации в компании предусмотрена программа обучения в виде электронных курсов и [censored] Процесс обучения сопровождает наставник, который, может быть и опытным продавцом и управляющим. Он обязан консультировать новичка по правилам коммуникации и поиску информации, необходимой в трудовой деятельности. По вопросу начисления ЗП прошу вас обратиться ко мне лично, по электронной почте [email protected], для прояснения ситуации. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой
Я думаю, что новая команда управленцев во главе с мошенником [Д.] [Л.] доведет этот бездарный коллектив к окончательному краху. Ведь кроме копирования и удачных схем по оттокам у маркетинга [Л.] ничего не умеет и не желает делать. Нет, пожалуй умеет, убеждать всех, что он необыкновенно продвинутыйкомьютерный гений. Конечно, по использованию устаревших программ и по саботажу работы. Теперь о креати...
недостатки попасть в группу ладожская к катьке ,которая устроилась чуть больше года назад и начался ад , разборки ,допросы ,везде мошенники , после увольнения будет поливать вас помоями . Сама компания очень хорошая за исключением некоторых кадров ,а и да устроюсь через месяц вас будут дергать можете работать 7/1,6/1 по всему городу . Не желаю вам устроится в её группу...
«Повезло» работать на объекте где кишат тараканы.По заявкам на обработку выезжал товарищ , которого направляла компания ,только это было бестолку, как водичкой поливал.Сами покупали и травили,и то пользы было больше.Переработки по 12 часов более 4-5 дней это норма.Они не оплачиваются,как должны по тк РФ.Увольняют,когда захотят и как захотят.Расчет в день увольнения не платят.Всем на тебя абсолютно...
Отношение руководства и бухгалтерии/отдела кадров к сотрудникам как к скоту, постоянные неоплачиваемые переработки, по субботам полноценного выходного не бывает. Постоянные наезды руководства за нарушения по видеоконтролю (большинство правил из чек-листа этой проверки похожи на проявления паранойи). Торговый объект не обустроен для комфортной работы (нет подсобного помещения, нет вешалок для одежд...
Гость
08.06.2021 10:38