ЮгМед Волгоградский центр профилактики болезней: Задержки зарплаты и плохие условия
Руководители перекладывают свою работу на администраторов на ресепшене! Маркетологи ничего и не делают, и тоже перекладывают всю работу на администраторов. ЗП вовремя не выплачивают! Задержки на 10−15 дней стабильно. Почасовую оплату понизили и сделали систему KPI, придумали, что премию можно получить только когда заработаешь отзывы в Инстаграм, и ещё штрафуют за все подряд, и в итоге получил меньше, чем когда просто работал без премиальной части! Врачи все только деньги гребут в клинику, хотя у них цель такая поставлена заранее! Эта мед.клиника хочет только денег: заработай любыми путями или умри! Не советую идти туда работать!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →
Туся
15.02.2021 13:26
Полностью с Вами согласна. Проработала в компании 3 года. Руководитель-хам, помощник руководителя и руководитель отдела маркетинга вообще не умеющие работать с коллективом. Задержки з/пл- привычное дело. В связи с переводом на оплату работы по системе kpi, почасовая оплата работников уменьшилась. В конце года в премиальных отказали, озвучив: "Вы же увольняетесь!" За время моей работы 3 РАЗА сменился состав бухгалтерии! З/плата "серая". Текучка, как врачей, так и других работников огромная. Не советую идти туда работать