Югтехцентр, Азия центр, гк Слон: отзыв сотрудника
Устроился в Югтехцентр или по-другому гк Слон. Если вы хотите получить такой опыт, что каждая следующая работа покажется вам раем, то пожалуйста! Зп задерживают, директор не адекватен. Кидают на деньги в виде корректировок. Когда увольняетесь, о премии можете забыть. Текучка ужаснейшая! Работа на пол ставки, но работа идёт полный день и даже более… В 17 часов никто с работы не уйдёт, а если уходит, то на него косо смотрят. Сверхурочные не оплачиваются. Директор может проводить совещания до 20 вечера и более, хотя рабочий день до 17. Для работы — место одно из самых ужасных!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в оружейной тематике . Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка в ЗП от 3 дней до недели (ЗП постоянно надо просить). Вся работа постоянно на истерике. Нет больничных, нет отпуска. Накидывается куча задач, которые обговаривались в момент «устройства» на работу (выжимают до капли / нервных срывов).Крайне не рекомендую там работать, даже если будут обещать «золотые» горы — их не будет… Сам владелец организации патологически жадный, за переработки или доп.нагрузки о каких-то премиях и речи быть не может, как и о повышении ЗП в целом. В Мастерган можно работать только по предоплате (абонентская плата). Месяц закончился — ЗП нет, на работу не выходишь, пока не заплатят, иначе попадёшь на «долговой крючок», уйти не можешь, так как работодатель тебе должен денег. Далее →
ГК Слон
08.05.2020 06:38
Зашла сюда, чтобы поблагодарить, коллектив ГК Слон за совместную работу и ужаснулась сколько, мягко говоря «неправды» написано об этой организации! Рассчитаться мне пришлось по состоянию здоровья, в апреле 2020 года, с ГК Слон. Если бы не долгий период реабилитации (пол года) я бы не приняла решения об увольнении! ГК Слон, состоит из 4 юридических лиц. По всем четырём юр.лицам исполнительным директором с 2019 года является [Н.] [Н.] таких грамотных управленцев по пальцам у нас в Ставрополе пересчитать можно! Она с нуля своими руками создала отдел по работе с персоналом, её решением было поменять всех директоров по всем 4 компаниям! Я как раз работала в этот период! Коллектив обновился благодаря ей на 80%. Новая команда, новые реальные задачи и результат! Главное есть результат. У меня директором был, [А.] [Д.] мудрый и строгий руководитель. Контролировал ежедневно, и ругал и хвалил, всё было! Но это всегда было заслуженно! Объективно! З/п платят день в день, на карту! График работы можно выбрать! Блин выбрать ребята! Хочешь с 9, 00 до 18, 00, хочешь с 8, 00 до 17, 00! Только вот жаль, корпоративного водителя сократили в марте этого года. Успехов Вам [Н.] [Н.] Терпения Вам на всех нас, [А.] [Д.]