ЮниЛоджик, ТЭК: Отношение к сотрудникам ужасное
Преимущества:
Нет
Недостатки:Ужасное отношение к сотрудникам. Как к черту или каким-то осуждённым за тяжкие преступления. Никаких гарантий, никакой правовой защиты в случае конфликтных ситуаций не ждите. Работодателю плевать на «мясо». На все вопросы ответ один: вас никто не держит.
Заработную плату не выплачивают. Пришлось писать в трудовую инспекцию. Если хотите почувствовать себя бесправным рабом в своей же стране или прокачать свой мазохизм, то вам сюда..
-
✓ ПреимуществаНет переработок, есть график работы Далее →✗ НедостаткиОбманывают, недоплачивают, задерживают зарплату, скрывают реальную зарплату сотрудников, договор с печатью и подписью на руки не передают и не отправляют, увольняют без объяснения причины, зарплату в день увольнения не рассчитывают, проводят какие-то махинации с выплатами по зарплате, подделывают подпись в договоре за сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев

