ЮНОВА: Отсутствие соцгарантий и задержки зарплаты

- Хороший коллектив

 — Отличный офис в центре города

 — работают на миссию основателя

Подходит новичкам для опыта (Хотя обучения внятного в компании нет, но опыт набраться можно)

- Отсутствие каких-либо соцгарантий от слова совсем, ЗП выдается наличкой

 — Прощаться с сотрудниками в 1 день, или даже по телефону бывают говорят, что «Завтра можешь не выходить"

 — Задержки в ЗП 3−5 дней (норма), и это вечное «завтра» от руководителя. Будто выбиваешь свою ЗП, или «ЗП сегодня должна быть». Такое ощущение, что как вдохновение оно или есть, или нет. Финансовый менеджмент страдает.

 — Отсутствие планирования и какого-либо внятного управления от руководителей, «Сделай как хочешь, без ресурсов"

 — Работал по Сб и иногда по ВС, постоянно на связи с руководством.

 — Заставляют использовать свои личные банковские карты для служебных операций (переводы ЗП, оплаты чего-либо) и иногда даже кредитуешь компанию на мелкие суммы и потом доказываешь, что оплачивал.

 — Говорят, что развитая культура, на самом деле, просто с ДР друг друга поздравляют и все.

Работать там не рекомендую! Экономят на сотрудниках, думают, что предоставляют офис, рабочее место и воду в кулере, и мы должны свою жизнь положить на миссию компании.

Лучше еще 1−2 недели поискать что-то более подходящее предложение по работе..