ЮНОВА: Отсутствие соцгарантий и задержки зарплаты
- Хороший коллектив
— Отличный офис в центре города
— работают на миссию основателя
Подходит новичкам для опыта (Хотя обучения внятного в компании нет, но опыт набраться можно)
Недостатки:- Отсутствие каких-либо соцгарантий от слова совсем, ЗП выдается наличкой
— Прощаться с сотрудниками в 1 день, или даже по телефону бывают говорят, что «Завтра можешь не выходить"
— Задержки в ЗП 3−5 дней (норма), и это вечное «завтра» от руководителя. Будто выбиваешь свою ЗП, или «ЗП сегодня должна быть». Такое ощущение, что как вдохновение оно или есть, или нет. Финансовый менеджмент страдает.
— Отсутствие планирования и какого-либо внятного управления от руководителей, «Сделай как хочешь, без ресурсов"
— Работал по Сб и иногда по ВС, постоянно на связи с руководством.
— Заставляют использовать свои личные банковские карты для служебных операций (переводы ЗП, оплаты чего-либо) и иногда даже кредитуешь компанию на мелкие суммы и потом доказываешь, что оплачивал.
— Говорят, что развитая культура, на самом деле, просто с ДР друг друга поздравляют и все.
Работать там не рекомендую! Экономят на сотрудниках, думают, что предоставляют офис, рабочее место и воду в кулере, и мы должны свою жизнь положить на миссию компании.
Лучше еще 1−2 недели поискать что-то более подходящее предложение по работе..
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →✗ НедостаткиКомпания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →