Юста: отзыв сотрудника
Всем привет!
Хочу рассказать об опыте прохождения собеседования в компании Юста на позицию IT-директор.
Было собрано около 20 кандидатов, которым было предложено заполнить анкету и тесты на 6-ти листах. После этого каждого пригласили побеседовать с комиссией в течении 2-х минут. По итогу отправили восвояси половину кандидатов по причине «не приглянулся». Единственный вопрос, который задавала комиссия: «расскажите о себе». Я оказался среди «не приглянувшихся».
Оставляя за компанией право проводить собеседование так, как им заблагорассудится, считаю своим долгом предупредить коллег об абсолютно непрофессиональной системе оценки кандидатов. Готовите эссе на тему «какой я хороший», а уж как работать в такой компании — то вам виднее.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЮСТА в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
[П.] нет обеда практически нет зарплата серая не вышел один день уволен без расчета...
Бывают косяки на складе, но не постоянно. Большой ассортимент, но может это и плюс....
Имён называть не буду, да вроде и нельзя тут оставлять их, просто пройдусь по тому что хотелось бы написать здесь и если прочитают этот отзыв бывшие коллеги, то задумались бы о условиях и почему уходят люди, хотя кого я обманываю. Начну: 1. «Обучение» с помощью Высоцкого, который состоит в секте, которая на минуточку запрещена в РФ, сайентология. Изучать нужно в обязательном порядке, либо разговор...
Добрый день. Спешу сообщить о несоответствии слов начальника склада в момент трудоустройства. Изначально говориться о фиксированной з. П. И дальнейшем официальном трудоустройстве, но после прохождения испытательного срока нечего не меняется в принципе, появляются только слова "на следующей неделе".. Мало того, отработав более двух недель выяснилось, что в раздевалке где работает основной персонал ...