яндекс.маркет: Бегите отсюда глупцы
Рядом с домом
Недостатки:Всё, если вы не женщина с пятью детьми, то вам здесь делать нечего. Туалета нет, приходится ходить в туалет магазина. Клиентов мало, но они отвратительны (в основном старичьё), постоянно открыта дверь, и из-за этого холодно. Платят в чёрную и копейки, постоянно на ногах, видно, что деградируешь на этой работе. Приходится одному отвечать за весь зал, всё на тебе. Ты и уборщица, и сотрудник выдачи. Во всём виноват ты, ты, ты. Ну и если грязно, виноват ты, если другой сотрудник положил заказ не на ту полку, виноват ты, ну и если принтер западает, виноват ты. Ну и сотрудник за 2к за смену должен и убраться, и отправлять возврат, оформлять доставки на авито. Ты либо постоянно сидишь, либо на ногах. Прямо деградируешь, не верьте глупцам, которые говорят, что, работая на ПВЗ, можно читать книги и смотреть фильмы. Работа настолько доконает, что у тебя понизится зрение и ты забудешь, как тебя зовут, какие тут фильмы.
Полезный отзыв?
(9)
Работа в ЯНДЕКС.МАРКЕТ в Москве (25 отзывов) →
Работа в ЯНДЕКС.МАРКЕТ: 53 отзыва →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (703 отзыва) →
Отзывы о работе сотруднике пункта выдачи в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
Прошу всех, кто только ещё собирается иметь дело с этим борзым иноагентом на букву "Я", разыгравшимся не на шутку на поле российской экономики, быть предельно внимательными: даже если вы не собираетесь там работать основательно и по полной программе, а желаете лишь устроиться к ним на подработку, НЕ делайте этого. Трудовой договор местами не заключают вовсе (!) (как в моём случае): тогда, уйдя на ...
Руководители повысили норму сотрудникам за выполнение плана работ Склада. Т.е., понизив оплату сотрудникам, они повысили оклад себе! Всё, как мы любим! ... Норму повысили и сразу рошли штрафы, мол, за то, что сотрудники ошибаются. ... Главная ошибка сотрудников – официальное трудоустройство сюда. Неофициальнотрудоустроенные даже ошибкой назвать не могу – это диагноз!...
Откликалась на вакансию тимлид отдела кадров Яндекс Маркета, сначала была беседа с позитивной девушкой hr и после договорились на финальное собеседование с руководителем данного подразделения. Я не представляю как можно работать с таким человеком в одной команде:женщина в возрасте, которая работает руководителем несколько лет, не в состоянии объяснить функционал подчинённого, когда начинаешь спраш...
Всё устраивала,, до поры, до времени, но вот это раздевание, всё душу вывернули, не хочу больше сюда, не за какие деньги ...