Яндекс: Ненадлежащие условия труда и задержки зарплат
работа с людьми разного возраста и интелекта,
Недостатки:нет туалета, нет воды, надо ходить через улицу, я прихожу в 8.00 часов, а туалет открывают в 11.00 и позже, нет стола, чайник на полу, принтер на полу, микроволновки нет, вешалки для одежды нет, стул неудобный, связь плохая, компьютер старый, сканер сканирует только на приём, выдача вручную, вводишь четыре последних цифры заказа и код. Полы мыть, особенно зимой постоянно, а воду носить через улицу. Зарплату никогда не знаешь за что и сколько, сколько дали, радуйся. В мае работала по 8 дней без выходных по 13 часов, денег не заплатили. Менеджер [А.] Приморский и Выборгский район СПБ.
👉 Работа в ЯНДЕКС в Санкт-Петербурге (57 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1536 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМожно снять фильм ужасов! Далее →✗ НедостаткиМаркетплейс в Новосаратовке. Один из самых ужасных опытов в моей жизни! Не суйтесь сюда никогда! Низкая зарплата, с которой еще могут снять большой штраф. Трудоустройство неофициальное, либо маскируют трудовые отношения под ГПХ. Понятия «личная жизнь» здесь нет — вам будут названивать в выходные дни, чтобы вы приходили исправлять косяки, либо вообще могут начать требовать, чтоб вы вышли дополнительно при графике 3 через 3. На собеседовании вам будут улыбаться, а во время работы вы услышите о себе абсолютно все. Туалет может закрываться шторкой, и ремонты складских помещений в основном ужасные. Приходится иногда задерживаться на работе, а также необходимо приходить в первую смену на 30 минут раньше, чтобы делать инвентаризацию. Клиентов нужно целовать в попу и говорить им, что они — единственные и неповторимые в вашей жизни. И это все при возможной ставке 2000 рублей, при этом обед вы покупаете себе сами. Нет обеденного перерыва. Во время приемки и размещения товаров будут приходить люди с посылками или за заказами… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС,развозка. Далее →✗ НедостаткиНет полного обучения, три дня дают на это, и ты за эти три дня должен всё узнать. Не выплачивают премию и не объясняют, почему. Работаешь за четверых, платят за одного, никто не заметит, что ты так много работаешь, и не оценят. Начальство твои труды припишет себе. На семь работников приходится восемь начальников. Есть работы гораздо лучше, не тратьте силы и время на адовую работу в Яндексе. Склад Парголово особенно. Далее →