Яндекс: отзыв сотрудника
Удаленная работа. На этом видимо все.
Недостатки:Яндекс… Можно сравнить с муравейником, ты на удаленке коллектив не видишь, но он просто огроменный. Текучка страшная… Из тех, с кем я вместе была на обучении, уже никого не осталось… Великие умы Яндекса вечно внедряют в работу всякую хрень, которую ты обязан изучить и тут же начать с ней работать, неважно нравится тебе это или нет, они там что-то курят, пока придумывают очередной бред, а ты с этим должен работать… Постоянно ломают рабочие инструменты, якобы они так стараются… эээ, оптимизировать работу, на самом деле они просто пытаются испортить сотрудникам показатели, пока те грузят страницы по миллиону лет. Сначала будешь думать, что они все починят, но как бы не так. Такое чувство, что все ломают намеренно и чинить все как было не торопятся, а будут только делать вид. И ты вынужден их глючные страницы рабочие грузить по 3 часа, чтобы ну хоть что-то сделать, а это влияет на показатели, а они в свою очередь влияют на премию, которая ну максимум в месяц тыщи три составит. И то если ты капец как постараешся…
Частенько любят проводить никому не нужные тесты, которые когда-то тоже влияли на премию, сейчас уже не влияют ни на что, но проходить их ты все равно обязан иначе придут разбираться… А тесты там придумывает ну типа отдел обучения, который наверно детский сад только закончил… Вопросы постоянно повторяются, зачастую те кто их придумывает, вообще не следит за обновлениями в алгоритмах работы, следовательно можно наделать кучу ошибок, а они все это спишут на «каверзные» якобы вопросы, а не на то, что они такие тупые и просто забыли тест подредактировать.
О карьерном росте в данном месте можно забыть, они хоть и ищут кого-то постоянно, но по факту даже у своих сотрудников зачем-то требуют резюме, которое «возьмут для рассмотрения в дальнейшем», а тебе отправят шаблонный отказ, при этом конечно не скажут, что же именно их не устроило.
Ну и конечно уж не знаю, сколько там они обещают по зарплате, но по факту они сделают все, чтобы ты получил как можно меньше. И твои возмущения никого волновать не будут, что-то не нравится — уматывай, а они найдут других [censored] Конечно у них есть система так называемых подработок, да, хоть каждый день работай, если хочешь получить нормальную зарплату, должен же кто-то всяких идиотов из обращений облизывать.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЯНДЕКС в Первоуральске (1 отзыв) →
Работа в ЯНДЕКС: 367 отзывов →
Работа в Первоуральске (101 отзыв) →
Собесился где-то в начале лета на iOSПо структуре собеса - базовая техничка в Яндекс, теория, задачи рефакторинга, алгосыСобес проходил вечером, обычно в это время все уставшие и это понятно, но то, что я встретил в Яндексе, ну это тихий [censored] НИГДЕ И никогда не было у меня такогоСобеседующий был похож на мертвую рыбу с заплывшими глазами, очень жутко. Абсолютно безэмоциональный человек с мон...
У меня хороший опыт, большое и разнообразное портфолио. Я пишу сопроводительные письма. И получаю либо отказ мгновенный либо они ещё могут посмотреть и прислать отказ. Опыт у меня около 6 лет в области рекламы, креатива. Я очень долго хотела работать в компании Яндекс, пока не поняла причину - это мои ожидания по зарплата. Я купила на hh.ru услугу, статистика по которой видны цифры по зп (средняя)...
Яндекс всё. Пусть пишут тут , что хотят, но мое мнение не изменить. Он всёкал несколько раз и раньше, но тогда он хотя бы был един и его не терзали политические невзгоды. А сейчас всё. Зарплата не растёт, что бы ты ни делал, как бы не изворачивался, твои малолетние менеджеры, опасающиеся, что их отлучат от сырков БЮ [А.] найдут, как занизить твои показатели. Даже не смотря на отличные отзывы на ре...
Издевательско-иезуитские процессы есть суть этой конторы. Чтобы вам не было легко - их самоцель. Смешать вас с г – это суть их метода. Начиная с отбора на вакансию – куча этапов, тестовые задания… про какое там уважение к вашему времени, тут даже говорить об этом бессмысленно. И зачем это всё? А тут есть чёткий резон – это всё чтобы вовлечь вас в азарт прохождения, когда уже теряешь смысл, для чег...
В Яндекс есть такая штука, как КПБ - Команда поддержки бизнеса - это, так называемые, внештатные сотрудники. Их массово нанимают и массово же увольняют (текучка огромная, такое не снилось контакт-центру сбера в его худшие годы). Чаще всего им дают работу, не требующую знаний, опыта и скиллов - например в поддержке, где нужно часами сидеть и слушать, как тебе и твоим близким желают смерти клиенты Я...