Янтарный подарок: отзыв сотрудника
Интернет-магазин «Янтарный подарок» (ИП Дейч Наталья Юрьевна) открыто нарушает все нормы трудового законодательства: в официальном трудоустройстве отказывают, но не сразу, а когда человек постажируется (разумеется, бесплатно) недельку-другую, в течение которых ему обещают подписать договор «на днях», а затем под предлогом нежелания брать на себя обязательства перед работником предлагают выбор: или работаешь «на добром отношении», или до свидания.
Во время работы требуют круглые сутки быть на связи, брать трубку хоть в 3 часа ночи (не взял- штрафуют), платят в 3 раза меньше обещанного. Остерегайтесь этих мошенников! Фактический руководитель — Константин Дейч, проживающий в Петербурге.
Его сестра Наталья Дейч — подставное лицо, на которое оформлено ИП, однако из-за своей роли пешки строит из себя королеву и выпендривается соответственно самомнению. Сама на работе не появляется неделями, но любит покомпостировать мозги по телефону. Плюс занимаются сомнительным бизнесом по сбыту оптовых партий незаконно добытого янтаря за границу, а для прикрытия торгуют янтарной мелочёвкой втридорога, загоняя её наивным пенсионеркам из отдалённых сибирских городков.
Контора расположена в Калининграде, на ул. Нарвская, д.49-Е, офис 302.
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →